Teamleiter (m/w/d) Direktmarketing

Teamleiter (m/w/d) Direktmarketing

Hannover Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team im Direktmarketing und entwickle innovative Marketingstrategien.
  • Arbeitgeber: Heise Medien, bekannt für hochwertigen Journalismus und ein familiäres Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, kostenlose Mittagessen und spannende Mitarbeiter-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem engagierten Umfeld mit vielen Wachstumschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Du hast bereits Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams und fundierte Kenntnisse im Direktmarketing? Dann suchen wir dich als Teamleiter (m/w/d) Direktmarketing.

Standort: Hannover

Karrierelevel: mit Berufserfahrung / Führungsposition

Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams von circa zehn Mitarbeitenden im Bereich Direktmarketing.
  • Du konzipierst, steuerst und analysierst crossmediale Marketingmaßnahmen zur Gewinnung neuer Kunden und Rückgewinnung bestehender Kunden für die Abotitel von heise.
  • Darüber hinaus entwickelst du zielgruppenorientierte Vermarktungsstrategien und setzt sie eigenverantwortlich um.
  • Die Leitung und Verantwortung für Auflagen- und Budgetziele liegt in deiner Hand.
  • Externe Dienstleister, inklusive Werbeagenturen und Online-Vermarktungspartnern, wählst du aus und steuerst sie.
  • Du erschließt neue digitale Vermarktungskanäle und förderst das entsprechende Know-how im Team (z. B. Social Media, SEA).
  • Zudem förderst du aktiv die interdisziplinäre Kommunikation mit den Fachbereichen Redaktion, Produktmanagement, Kundenservice und Technik (Webentwicklung, Daten-Management).

Deine Talente:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing sowie Expertise im Online-Marketing, idealerweise im Medienbereich, bringst du bereits mit.
  • Du trittst als überzeugende Führungspersönlichkeit auf und hast Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams.
  • Du kennst dich mit (digitalen) Marketingkanälen und deren strategischer Nutzung aus.
  • Ein sicheres Auftreten, Souveränität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gehören zu deinen Stärken.
  • Eigeninitiative, strategisches Denken und Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Deine Benefits:

  • Eine spannende Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten in einem etablierten und mitarbeiterorientierten Unternehmen mit familiär geprägter Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien.
  • Du arbeitest in einem engagierten und qualifizierten Team – die Entwicklung jedes Einzelnen ist uns dabei sehr wichtig.
  • Ein effektives Arbeitsumfeld, das den Schwerpunkt auf gemeinsame Arbeit im Büro legt, kombiniert mit flexiblen und hybriden Arbeitsmodellen.
  • Durch unser Mitarbeiter-Fitnessprogramm Hansefit und unsere Corporate Benefits schaffen wir einen angenehmen Ausgleich zum Büroalltag.
  • Wir bieten dir zudem tolle Mitarbeiter-Events wie unser Sommerfest oder regelmäßige Sundowner, eine Kantine mit kostenlosem Mittagessen und vieles mehr.
  • Natürlich bekommst du kostenlosen Zugang zu sämtlichen heise-Produkten, inklusive der heise academy.

Haben wir dich neugierig gemacht? Lerne uns auf Instagram kennen und besuche uns auf kununu, XING oder LinkedIn.

Deine Ansprechpartnerin: Chantal Klan, Personalreferentin Tel.: 0511 5352-123

Bitte bewirb dich online: karriere.heise.de

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei uns ist jede Person, unabhängig von Geschlecht, Nationalität oder ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität, willkommen.

Teamleiter (m/w/d) Direktmarketing Arbeitgeber: Heise Medien GmbH & Co. KG

Heise Medien GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen ein engagiertes Team, das innovative Marketingstrategien im Direktmarketing umsetzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Fitnessprogramm, kostenlosen Mittagessen und regelmäßigen Teamevents, die den Büroalltag bereichern.
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Kontaktperson:

Heise Medien GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Direktmarketing

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Direktmarketing! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen. Das hilft dir, im Gespräch überzeugend aufzutreten und deine Expertise zu unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Direktmarketing

Führungskompetenz
Direktmarketing
Teamführung
Crossmediale Marketingmaßnahmen
Zielgruppenorientierte Vermarktungsstrategien
Budgetmanagement
Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern
Digitale Vermarktungskanäle
Interdisziplinäre Kommunikation
Wirtschaftswissenschaften
Online-Marketing
Strategisches Denken
Eigeninitiative
Kommunikationsstärke
Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter im Direktmarketing passt.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heise Medien GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Heise Medien legt großen Wert auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Marketingstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position als Teamleiter im Direktmarketing zu unterstreichen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle interdisziplinäre Kommunikation erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Redaktionen, Produktmanagement und anderen Teams kommuniziert hast.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Direktmarketing-Team oder den Zielen, die das Unternehmen verfolgt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.

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