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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team im Direktmarketing und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Heise Medien, bekannt für hochwertigen Journalismus und innovative Medienprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, kostenlose Mittagessen und spannende Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Marketing, besonders im Online-Bereich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima fördern deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort Hannover
Karrierelevel mit Berufserfahrung, Führungsposition
Beschäftigungsumfang Vollzeit
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden im Bereich Direktmarketing.
- Du konzipierst, steuerst und analysierst crossmediale Marketingmaßnahmen zur Gewinnung neuer Kunden und Rückgewinnung bestehender Kunden für die Abotitel von heise.
- Darüber hinaus entwickelst du zielgruppenorientierte Vermarktungsstrategien und setzt sie eigenverantwortlich um.
- Die Leitung und Verantwortung über Auflagen- und Budgetziele liegt in deiner Hand.
- Externe Dienstleister, inklusive Werbeagenturen und Online-Vermarktungspartnern, wählst du aus und steuerst sie.
- Du erschließt neue digitale Vermarktungskanäle und förderst das entsprechende Know-how im Team (z. B. Social Media, SEA).
- Zudem förderst du aktiv die interdisziplinäre Kommunikation mit den Fachbereichen Redaktion, Produktmanagement, Kundenservice und Technik (Webentwicklung, Daten-Management).
Deine Talente
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Marketing oder einer vergleichbaren Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing sowie Expertise im Online-Marketing, idealerweise im Medienbereich, bringst du bereits mit.
- Du trittst als überzeugende Führungspersönlichkeit auf und hast Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams.
- Du kennst dich mit (digitalen) Marketingkanälen und deren strategischer Nutzung aus.
- Ein sicheres Auftreten, Souveränität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gehören zu deinen Stärken.
- Eigeninitiative, strategisches Denken und Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Deine Benefits
- Eine spannende Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten in einem etablierten und mitarbeiterorientierten Unternehmen mit familiär geprägter Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien.
- Du arbeitest in einem engagierten und qualifizierten Team – die Entwicklung jedes Einzelnen ist uns dabei sehr wichtig.
- Ein effektives Arbeitsumfeld, das den Schwerpunkt auf gemeinsame Arbeit im Büro legt, kombiniert mit flexiblen und hybriden Arbeitsmodellen.
- Durch unser Mitarbeiter-Fitnessprogramm Hansefit und unsere Corporate Benefits schaffen wir einen angenehmen Ausgleich zum Büroalltag.
- Wir bieten dir zudem tolle Mitarbeiter-Events wie unser Sommerfest oder regelmäßige Sundowner, eine Kantine mit kostenlosem Mittagessen und vieles mehr.
- Natürlich bekommst du kostenlosen Zugang zu sämtlichen heise-Produkten, inklusive der heise academy.
Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität willkommen.
Haben wir dich neugierig gemacht? Lerne uns im Instagram kennen und besuche uns auf kununu und Xing oder LinkedIn.
Deine Ansprechpartnerin
Chantal Klan, Personalreferentin
Heise Medien GmbH & Co. KG (Karl-Wiechert-Allee 10, 30625 Hannover)
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Teamleiter (m/w/d) Direktmarketing Arbeitgeber: Heise Online
Kontaktperson:
Heise Online HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Direktmarketing
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf LinkedIn und Xing! Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Leuten aus der Branche. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeige dein Interesse an der Stelle und an unserem Unternehmen – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Direktmarketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter im Direktmarketing passt.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dabei deine Führungsstärke und Marketingkenntnisse unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heise Online vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von heise Medien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Marketingstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen und die interdisziplinäre Kommunikation zu fördern.
✨Präsentiere deine Kenntnisse über digitale Marketingkanäle
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im Online-Marketing zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich genutzt hast. Dies wird deine Expertise unterstreichen und zeigen, dass du mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst.