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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege die Plattform heise online und gestalte deren Architektur.
- Arbeitgeber: Heise online ist ein führendes Medienunternehmen im digitalen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und teile dein Wissen mit Junior-Entwicklern.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Fullstack-Entwicklung oder Softwarearchitektur, idealerweise mit Node.js und TypeScript.
- Andere Informationen: Agiles Arbeiten und Mentoring sind zentrale Bestandteile dieser Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Tätigkeiten
- Du bist für die Weiterentwicklung und Pflege der Plattform heise online verantwortlich.
- Du gestaltest aktiv die Architektur von heise online mit.
- Du berätst interne Stakeholder bei technischen Entscheidungen.
- Du unterstützt das Team bei der Einführung und Umsetzung neuer Technologien und Ansätze.
- Die fachliche Führung und das Mentoring von Junior-Entwicklern gehört ebenso zu deinen Aufgaben.
Anforderungen
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Fullstack-Entwickler (m/w/d) oder Softwarearchitekt (m/w/d), idealerweise mit Node.js, TypeScript, NATS, GraphQL, MongoDB und Kubernetes.
- Du hast bereits Erfahrung im agilen Arbeiten (z. B. Scrum, Kanban).
- Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Technologien und Themengebiete einzuarbeiten.
- Du hast Freude daran, dein Wissen mit anderen Kolleginnen und Kollegen zu teilen und dich weiterzuentwickeln.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse bringst du bereits mit.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.
Senior-Fullstack-Entwickler (m/w/d) / -Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: Heise Regioconcept
Kontaktperson:
Heise Regioconcept HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior-Fullstack-Entwickler (m/w/d) / -Architekt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Entwicklern und Architekten in der Branche. Besuche Meetups oder Konferenzen, die sich auf Technologien wie Node.js, TypeScript oder Kubernetes konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit den Technologien beschäftigen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Teile dein Wissen und stelle Fragen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und dich als Experten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Fragen und Herausforderungen während des Vorstellungsgesprächs zu beantworten. Übe Coding-Challenges und Architektur-Diskussionen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Mentoring von Junior-Entwicklern. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Wissen geteilt hast oder wie du andere unterstützt hast, um ihre Fähigkeiten zu verbessern. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior-Fullstack-Entwickler (m/w/d) / -Architekt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da die Position Kenntnisse in Node.js, TypeScript, NATS, GraphQL, MongoDB und Kubernetes erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Erfahrung mit diesen Technologien zeigen.
Hebe deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Rolle auch Mentoring und Beratung umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet oder sie unterstützt hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen darzulegen. Erkläre, warum du dich für die Weiterentwicklung der Plattform heise online begeisterst und wie du zum Team beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heise Regioconcept vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Node.js, TypeScript, NATS, GraphQL, MongoDB und Kubernetes vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Agile Methoden verstehen
Da Erfahrung im agilen Arbeiten gefordert ist, solltest du dich mit Scrum und Kanban vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Mentoring und Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du Junior-Entwickler unterstützt oder fachlich geführt hast. Zeige, wie du dein Wissen teilst und das Team als Ganzes stärkst, um deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Fragen an den Arbeitgeber vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen der Plattform oder den Technologien, die das Team plant einzuführen.
