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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team im Direktmarketing und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Medienbereich mit Fokus auf digitale Vermarktung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und führe ein engagiertes Team zu neuen Erfolgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Marketing und Erfahrung in der Teamführung.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und Raum für persönliche Entwicklung in einem kreativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Tätigkeiten
- Du übernimmst die fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden im Bereich Direktmarketing.
- Du konzipierst, steuerst und analysierst crossmediale Marketingmaßnahmen zur Gewinnung neuer Kunden und Rückgewinnung bestehender Kunden für die Abotitel von heise.
- Darüber hinaus entwickelst du zielgruppenorientierte Vermarktungsstrategien und setzt sie eigenverantwortlich um.
- Die Leitung und Verantwortung über Auflagen- und Budgetziele liegt in deiner Hand.
- Externe Dienstleister, inklusive Werbeagenturen und Online‑Vermarktungspartnern, wählst du aus und steuerst sie.
- Du erschließt neue digitale Vermarktungskanäle und förderst das entsprechende Know‑how im Team (z. B. Social Media, SEA).
- Zudem förderst du aktiv die interdisziplinäre Kommunikation mit den Fachbereichen Redaktion, Produktmanagement, Kundenservice und Technik (Webentwicklung, Daten‑Management).
Anforderungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Marketing oder einer vergleichbaren Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing sowie Expertise im Online‑Marketing, idealerweise im Medienbereich, bringst du bereits mit.
- Du trittst als überzeugende Führungspersönlichkeit auf und hast Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams.
- Du kennst dich mit (digitalen) Marketingkanälen und deren strategischer Nutzung aus.
- Ein sicheres Auftreten, Souveränität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gehören zu deinen Stärken.
- Eigeninitiative, strategisches Denken und Hands‑on‑Mentalität zeichnen dich aus.
- Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Teamleiter (m/w/d) Direktmarketing Arbeitgeber: Heise Regioconcept
Kontaktperson:
Heise Regioconcept HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Direktmarketing
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv in der Kommunikation! Nach einem Gespräch kannst du eine kurze Dankesnachricht senden, um dein Interesse zu bekräftigen. Das bleibt im Gedächtnis und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Direktmarketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Teamleiter im Direktmarketing interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Marketing hervor, besonders im Online-Bereich. Zeig uns, wie du bereits erfolgreich Teams geleitet hast und welche Strategien du entwickelt hast, um Kunden zu gewinnen oder zurückzugewinnen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heise Regioconcept vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich gründlich über die Firma, ihre Produkte und Dienstleistungen. Verstehe die aktuellen Marketingstrategien und Herausforderungen im Direktmarketing, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Marketingkampagne umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Ansätze im Interview zu erläutern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den interdisziplinären Kommunikationswegen. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die Rolle des Teamleiters gestellt werden, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.