SAP-Berater (m/w/d) SD

SAP-Berater (m/w/d) SD

Hamburg Vollzeit Homeoffice (teilweise)
Heise Zeitschriften Verlag

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate interne Kunden und optimiere komplexe Geschäftsprozesse mit SAP ERP.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und engagiertem Team.
  • Vorteile: Gestaltungsmöglichkeiten, Weiterbildung, flexibles Arbeiten und kostenlose Mittagessen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiter-Events und Zugang zu heise-Produkten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im SAP SD-Modul.

Du hast bereits praktische Erfahrungen mit relevanten Tools zur Anpassung und Entwicklung im SAP SD-Modul und suchst nach einer Möglichkeit dein Wissen in einem zukunftsorientierten Umfeld aktiv einzubringen? Dann bist du in unserem Team genau richtig.

Deine Aufgaben:

  • Du berätst eigenverantwortlich interne Kunden zur Gestaltung von komplexen Geschäftsprozessen, die mit SAP ERP unterstützt werden.
  • In enger Abstimmung mit unseren Anwendern und Entwicklern erarbeitest und optimierst du SAP-Konzepte.
  • Zudem bist du für die fachbereichsübergreifende Analyse und Optimierung von strategischen Geschäftsprozessen in SAP ERP und für umliegende Sattelitensysteme verantwortlich.
  • Du wirkst aktiv bei der Entwicklung, Konzeption, Organisation und Durchführung von prozessgesteuerten Projekten mit.
  • Zu deinem Verantwortungsbereich gehört auch die Einführung von S4/Hana – von der ersten Vorbereitung bis zur erfolgreichen Realisierung.

Deine Talente:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL oder hast eine vergleichbare Ausbildung.
  • Zudem bringst du praktische Erfahrungen in den relevanten Tools zur Anpassung und Entwicklung im SAP SD-Modul mit.
  • Dein Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe geht deutlich über deinen eigenen Verantwortungsbereich hinaus.
  • Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit zeichnen dich aus.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Benefits:

  • Eine spannende Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten in einem etablierten und mitarbeiterorientierten Unternehmen mit familiär geprägter Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien.
  • Du arbeitest in einem engagierten, qualifizierten und zukunftsorientierten Team mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Gelegenheit, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen.
  • Ein effektives Arbeitsumfeld, das den Schwerpunkt auf gemeinsame Arbeit im Büro legt, kombiniert mit flexiblen und hybriden Arbeitsmodellen.
  • Durch unser Mitarbeiter-Fitnessprogramm Hansefit und unsere Corporate Benefits schaffen wir einen angenehmen Ausgleich zum Büroalltag.
  • Wir bieten dir zudem tolle Mitarbeiter-Events wie unser Sommerfest oder regelmäßige Sundowner, eine Kantine mit kostenlosem Mittagessen und vieles mehr.
  • Natürlich bekommst du kostenlosen Zugang zu sämtlichen heise-Produkten, inklusive der heise academy.

Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität, willkommen.

SAP-Berater (m/w/d) SD Arbeitgeber: Heise Zeitschriften Verlag

Als SAP-Berater (m/w/d) SD in unserem etablierten und mitarbeiterorientierten Unternehmen erwartet dich eine spannende Tätigkeit in einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Du profitierst von regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und einem engagierten Team, das deine Ideen schätzt und umsetzt. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie ein Mitarbeiter-Fitnessprogramm, kostenlose Kantine und tolle Events, die den Büroalltag bereichern.

Heise Zeitschriften Verlag

Kontaktdaten:

Heise Zeitschriften Verlag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP-Berater (m/w/d) SD erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Heise Zeitschriften Verlag bewerben

Viele Unternehmen, wie Heise Zeitschriften Verlag, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Berater (m/w/d) SD mit Bravour zu bestehen

SAP SD-Modul
Anpassung und Entwicklung im SAP
Beratung komplexer Geschäftsprozesse
SAP ERP
Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
Entwicklung und Konzeption von Projekten
Einführung von S4/Hana

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Heise Zeitschriften Verlag und die ausgeschriebene Position SAP-Berater (m/w/d) SD zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heise Zeitschriften Verlag vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Heise Zeitschriften Verlag an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.