Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Gründerteam im Vertrieb und Marketing und übernehme Verantwortung.
- Unternehmen: Heisenware, ein innovatives Tech-Startup im B2B-Bereich.
- Vorteile: Steile Lernkurve, Mentoring, flexible Arbeitszeiten und Remote-Option.
- Weitere Informationen: Lerne den kompletten Vertriebszyklus kennen und gestalte aktiv mit.
- Warum dieser Job: Sammle echte Startup-Erfahrung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen, schnelle Auffassungsgabe und Eigenverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir sind Heisenware. Mit unserer Plattform bauen Industrieunternehmen ihre interne Software selbst. Da unser Co-Founder & CRO in Elternzeit geht, suchen wir jemanden, der im Vertrieb und Marketing aktiv mit anpackt. Wir arbeiten dich in den ersten ein bis zwei Monaten intensiv ein. Danach übernimmst du viele Aufgaben im Tagesgeschäft für ein bis zwei Monate eigenständig – natürlich immer mit regelmäßigen Abstimmungen. Du hältst die Fäden zusammen und sammelst echte Startup-Erfahrung im B2B-Umfeld.
Aufgaben
- Du unterstützt als Founder Associate direkt das Gründerteam und übernimmst Verantwortung an der Schnittstelle zwischen Kunden, Produkt und Marketing.
- Vertrieb und Operations: Du bereitest Pitches eigenständig vor, erstellst Angebote und passt diese an. Du begleitest Demotermine, übernimmst Follow-ups mit Leads und führst die Korrespondenz.
- Outbound: Du kontaktierst potenzielle Kunden und hilfst uns dabei, die Vertriebspipeline gefüllt zu halten.
- Marketing und Content: Du baust Landing Pages und optimierst diese. Außerdem erstellst du Inhalte wie Newsletter oder Blogbeiträge.
- Schnittstellenfunktion: Du bist der direkte Ansprechpartner für Bestandskunden und Agenturen.
Qualifikation
- Wir suchen jemanden, der schnell lernt, strukturiert arbeitet und Lust auf Eigenverantwortung hat.
- Background: Du studierst BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Erfahrung: Praktische Erfahrung in einem Startup, in der Beratung oder in einer anderen dynamischen Umgebung ist ein großer Vorteil.
- Arbeitsweise: Du bist verlässlich und traust dir zu, nach der Einarbeitungsphase eigenständig zu priorisieren und zu agieren.
- Sprache: Deutsch und Englisch sind täglich benötigt.
Benefits
- Steile Lernkurve: Du arbeitest direkt an echten Prozessen eines Tech-Startups, statt nur zuzuschauen.
- Mentoring: Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung und stehen dir auch in der eigenständigen Phase eng als Sparringspartner zur Seite.
- Einblicke: Du lernst den kompletten B2B-Software-Vertriebszyklus kennen – vom Erstkontakt bis zum Rollout.
- Setup: Remote oder im Hamburger Office, flexible Arbeitszeiten und viel Gestaltungsspielraum.
Interessiert? Dann schicke uns neben deinem CV ein kurzes Anschreiben, in dem du beantwortest, warum dieses Praktikum das richtige für dich ist. Wir freuen uns auf dich!
Praktikum: Founder Associate Sales & Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Heisenware GmbH
Heisenware ist ein innovatives Tech-Startup, das dir die Möglichkeit bietet, direkt am Puls der Industrie zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen im Vertrieb und Marketing zu sammeln. Mit einer steilen Lernkurve, individueller Einarbeitung und flexiblen Arbeitszeiten in einem dynamischen Umfeld fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das dir nicht nur Einblicke in den B2B-Software-Vertriebszyklus gewährt, sondern auch viel Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum: Founder Associate Sales & Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht oder ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Heisenware auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Heisenware. Wenn du im Vorstellungsgespräch konkrete Ideen oder Vorschläge einbringst, zeigst du, dass du wirklich an dem Unternehmen interessiert bist und bereit bist, aktiv mitzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst, um deine Chancen zu maximieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum: Founder Associate Sales & Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du genau bei Heisenware arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Founder Associate reizt. Ein bisschen Persönlichkeit macht dein Anschreiben einzigartig.
Sei konkret und strukturiert:Gib uns klare Beispiele für deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wenn du schon mal in einem Startup gearbeitet hast oder praktische Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing gesammelt hast, dann hau das raus! Struktur hilft uns, dich besser zu verstehen.
Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du Lust auf Eigenverantwortung hast und was du dir von diesem Praktikum erhoffst. Wir suchen jemanden, der mit Leidenschaft dabei ist und bereit ist, sich in die Materie einzuarbeiten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen Prozess. Lass uns wissen, dass du bereit bist, durchzustarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heisenware GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Heisenware und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen funktioniert und welche Rolle du als Founder Associate spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und Marketing zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung
Zeige dein Interesse an der intensiven Einarbeitungsphase. Frage nach den spezifischen Aufgaben, die du übernehmen wirst, und wie das Mentoring aussieht. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Ideen für Marketing und Vertrieb
Überlege dir im Voraus, wie du die Vertriebspipeline füllen und Landing Pages optimieren würdest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und kreative Lösungen anbieten kannst.
