Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Sales und Business Development für innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Startup mit einer Mission zur Veränderung der Softwareentwicklung in der Industrie.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, Mentoring von Gründern und die Möglichkeit, echte Verantwortung zu übernehmen.
- Weitere Informationen: Kreatives Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Zukunft der Industrie mitgestaltet und echten Einfluss hat.
- Qualifikationen: Interesse an Sales, Business Development und technologischem Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir sind auf der Mission, den Weg zu verändern, wie Software in der Industrie entwickelt wird. Unser Low-Code-Tool macht die Erstellung und den Betrieb von Live-Dashboards, Maschinendatenerfassung und anderen Anwendungen in und um die Produktion günstiger, schneller und code-frei.
Sei als Praktikant/in dabei und bewege an der Seite der Gründer wirklich etwas. Du bist bei uns richtig, wenn du Lust auf Verantwortung statt Kaffeekochen hast.
Praktikum Founders Associate: Sales & Business Development (M/W/D) Arbeitgeber: Heisenware
Als innovatives Unternehmen im Bereich Low-Code-Entwicklung bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Unsere offene Unternehmenskultur ermöglicht es dir, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und wertvolle Erfahrungen im Sales und Business Development zu sammeln. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Mentoring-Programme, während du in einer inspirierenden Umgebung in der pulsierenden Stadt arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Founders Associate: Sales & Business Development (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum bewirbst, zeig uns, dass du wirklich Interesse an unserer Mission hast. Recherchiere über unser Unternehmen und bringe eigene Ideen mit, wie du uns unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Gründern oder aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig, dass du bereit bist, von ihnen zu lernen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen wir dir stellen könnten und wie du deine Fähigkeiten im Sales und Business Development am besten präsentieren kannst. Sei authentisch und zeig deine Begeisterung!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Low-Code-Tools und innovative Lösungen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Founders Associate: Sales & Business Development (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserer Mission passen. Lass deine Leidenschaft für Sales und Business Development in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf das Praktikum vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die Verantwortung ernst nimmst, die wir dir anvertrauen wollen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heisenware vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Informiere dich über das Low-Code-Tool und wie es die Softwareentwicklung in der Industrie verändert. Zeige im Interview, dass du die Vision verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Sales und Business Development unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Herausforderungen des Unternehmens angewendet werden können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Das Unternehmen sucht jemanden, der Verantwortung übernehmen möchte und nicht nur Kaffeekochen kann. Lass deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, durchscheinen.
