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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Datenqualität und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
- Arbeitgeber: Europäisches Immobilienunternehmen mit dynamischem und internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kollegiales Team und viel Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Analytisches Denken und kreative Lösungen werden geschätzt.
- Warum dieser Job: Leite spannende Projekte und gestalte aktiv Unternehmensstrukturen im Immobilienbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Datenmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein europaweit agierendes Immobilienunternehmen in Investorenhand mit einem Immobilienportfolio in über 10 europäischen Ländern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt am Main einen Leiter Datenmanagement als Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der IT (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Datenqualität durch regelmäßige Prüfung, Bereinigung und Validierung wichtiger Datensätze (z. B. Immobilienunterlagen, Mieterstammdaten)
- Überprüfung und Validierung der Einträge in das ERP-System sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Analyse und Optimierung von Datenbankstrukturen zur Gewährleistung der Datenkonsistenz zwischen verschiedenen Systemen und Quellen
- Enge Zusammenarbeit mit Immobilienverwaltern, dem Finanzteam und weiteren Stakeholdern bei der Bereinigung von Unstimmigkeiten
- Verantwortung für die Steuerung und Begleitung von Datenmigrationsprozessen, insbesondere im Rahmen von M&A-Transaktionen
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Reporting- und Analyse-Lösungen zur effizienten Auswertung und Steuerung betrieblicher Kennzahlen
- Implementierung und Überwachung von Datenmanagement-Prozessen, inkl. Datenmodellierung, Datenbankaufbau und Qualitätssicherung
- Führung eines kleinen Teams, inklusive fachlicher Anleitung bei Datenbank- und Reporting-Fragen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Informatik
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement
- Idealerweise Erfahrung in der Leitung vielseitiger Validierungs- und Datenmigrationsprojekte
- Relevante Erfahrung als Schnittstelle zu Finance und IT
- Erfahrung im Real Estate Umfeld sehr gerne gesehen, alternativ in der Beratung beim Mandanten
- Fundierte Kenntnisse in D365 gerne gesehen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere europäische Sprachen von Vorteil
- Ein geschulter Blick, um Anomalien und Inkonsistenzen zu identifizieren
- Sicherer Umgang mit großen Datensätzen und der Durchführung von Audits
Sie möchten in einem internationalen, dynamischen Umfeld arbeiten, in dem analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln geschätzt werden und bei dem Ausbau einer neuen Struktur das Projekt leiten? Unser Kunde bietet Ihnen genau das – die Möglichkeit, aktiv beim Aufbau eines Unternehmens mitzuwirken und Strukturen mitzugestalten. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, ein kollegiales Team, das Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre Kreativität wertschätzt, sowie viel Gestaltungsspielraum bei spannenden Projekten im Immobilienbereich.
Sind Sie interessiert? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frauke Heißen-Becker!
Leiter Datenmanagement als Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der IT (m/w/d) Arbeitgeber: Heissen Becker & Friends
Kontaktperson:
Heissen Becker & Friends HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Datenmanagement als Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der IT (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir können dich besser unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Datenmanagement als Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Leiter Datenmanagement bist.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT qualifizieren.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heissen Becker & Friends vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter Datenmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Datenqualität, Datenmigration und Teamführung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Datenmanagement-Projekte geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen analytischen Ansatz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst, insbesondere in einem dynamischen internationalen Umfeld.