Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Immobilien-Transaktionen und Koordination zwischen internen Teams und externen Partnern.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Immobilienbereich mit Fokus auf saubere Prozesse.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Immobilienmarkt aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie 3–5 Jahre Erfahrung in einer koordinierenden Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Immobilientransaktionen stehen und fallen mit sauberer Koordination, klaren Prozessen und verlässlichen Daten. Für unseren Mandanten im Immobilienumfeld suchen wir daher einen Onboarding & Offboarding Specialist – Real Estate (m/w/d), der genau diese Schnittstelle in Akquisitions- und Verkaufsprozessen übernimmt und dafür sorgt, dass neue Portfolios strukturiert integriert und bestehende sauber übergeben werden. Im Mittelpunkt steht die operative Steuerung von Transaktionen – zwischen internen Teams, externen Partnern und Dienstleistern.
Ihre Aufgaben
- Begleitung von Immobilien-Transaktionen von der Akquisition bis zur Veräußerung
- Koordination der Abstimmung mit Verkäufern, Dienstleistern und internen Teams inkl. Dokumentation der Ergebnisse
- Sicherstellung eines sauberen Informationsflusses über alle Beteiligten hinweg
- Pflege und Weiterentwicklung von Trackings zur Abbildung laufender Transaktions- und Integrationsprozesse
- Strukturierung und Verwaltung von Datenraum-Inhalten bei neuen Transaktionen
- Unterstützung beim Onboarding neuer Portfolios in interne Systeme und Prozesse
- Begleitung des Offboarding-Prozesses bei Verkäufen inkl. Daten-, Informations- und Zahlungsflüssen
- Enge Zusammenarbeit mit Finance, Asset Management und externen Stakeholdern
- Unterstützung bei der Prozessdokumentation sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Themen im Transaktionskontext
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- 3–5 Jahre Erfahrung in einer koordinations- oder transaktionsnahen Rolle, idealerweise im Immobilien- oder Finanzumfeld
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägter Sinn für Struktur und Prioritäten
- Sicher im Umgang mit MS Office
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, mehrere Themen parallel zu steuern
- Schnelle Auffassungsgabe sowie pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstark im Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Klingt das nach Ihnen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an Frau Heißen-Becker!
Onboarding & Offboarding Specialist – Real Estate (m/w/d) Arbeitgeber: Heissen Becker & Friends
Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Immobilieninvestmentumfeld in Frankfurt am Main, bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklungsperspektiven, während attraktive Zusatzleistungen und ein professionelles Onboarding den Einstieg erleichtern. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld an spannenden Immobilienprojekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Asset Controlling weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Heissen Becker & Friends Recruiting-Team
