Hardwareentwickler (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Hardwareentwickler (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Eckental Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Hardware-Lösungen für Embedded Systems von der Idee bis zur Serienreife.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenfeste und Sportkurse für ein gesundes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Wachse über dich hinaus und gestalte spannende Projekte in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung in der Hardware-Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Um diese Qualität und Innovationsfähigkeit weiterhin zu gewährleisten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hardwareentwickler (m/w/d).

Deine Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Deine Kerntätigkeit wird die Konzeptionierung von Hardwaredesigns für Embedded Systems sein - vom ersten Entwurf bis hin zur Serienreife.
  • Entsprechend kooperierst Du sowohl mit den Partnerunternehmen als auch unseren Fachbereichen, um die technischen Anforderungen herauszuarbeiten und die Qualitäts- bzw. Terminziele zu definieren.
  • Darauf aufbauend erarbeitest Du die Designspezifikationen mitsamt Schaltungsdesigns sowie die nötigen Test- und Inbetriebnahmekonzepte.
  • Du bist zuständig für Produktqualifizierungen und -tests, wobei Du ein besonderes Augenmerk auf die elektromagnetische Verträglichkeit richtest.
  • Final dokumentierst Du die Entwicklungsfortschritte und Testergebnisse, um daraus Rückschlüsse auf Projektstände und die nächsten Schritte ziehen zu können.

Das zeichnet Dich aus:

  • Du brennst für die Entwicklung von innovativen Hardware-Lösungen und hast das richtige Gespür, Kundenanforderungen adäquat und technisch hochwertig umzusetzen.
  • Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Darauf aufbauend konntest Du bereits mehrjährige Erfahrungen in der Hardware-Entwicklung sammeln.
  • Mit kreativen und lösungsorientierten Ansätzen setzt Du theoretische Kundenanforderungen in handfeste Hardwarelösungen um.
  • Hochfrequenzsignale bringen Dich nicht aus der Ruhe.
  • Als echter Teamplayer bringst Du Dein Fachwissen positiv ein und bist jederzeit offen für neue Sicht- und Herangehensweisen.
  • Im besten Fall kannst Du bei Deiner selbst entworfenen Hardware die Boundary Scans und das Debugging eigenständig durchführen.
  • Ideal sind zudem erste Berührungspunkte mit dem von uns genutzten Design-Programm Altium-Designer.

Das erwartet Sie bei uns:

  • People and Culture: Wertschätzendes Klima, familiäre Atmosphäre, modernes und innovatives Umfeld, abwechslungsreiche Projekte, flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume, regelmäßige Firmenfeste.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Workation, Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten.
  • Incentives: Weihnachtsgeld und Beteiligung am Unternehmenserfolg, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Vermögensaufbau, Kinderbetreuungszuschuss, sowie Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Interne Weiterbildungsplattform, Karriere-Pfade, Lab-Time für eigenständige Weiterbildung, verschiedene Produktschulungen und Mentoring-Programme.
  • Mobilität: Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, gute Erreichbarkeit mit Auto, Bus und Bahn.
  • Freizeit und Gesundheit: Sportkurse und Gesundheitstage, Rabatte auf verschiedenste Produkte, Karten zu Sportevents und vieles mehr.

Wenn du nicht nur an Projekten teilnehmen, sondern dich in deiner Aufgabe verwirklichen und über dich hinauswachsen möchtest, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und werde Teil unseres Hardware-Teams!

Melde dich jederzeit gerne bei Frau Rebecca Bergemann unter der Telefonnummer +49 9126 2934 244.

Hardwareentwickler (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitgeber: HEITEC

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Incentives und einer hervorragenden Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen in spannenden Projekten zu verwirklichen.

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Kontaktdaten:

HEITEC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hardwareentwickler (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Hardware-Entwicklung in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an aktuellen Trends – so bleibst du im Gespräch!

Präsentiere deine Projekte!

Bereite eine kleine Präsentation deiner bisherigen Hardware-Projekte vor. Zeig, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast. Das macht Eindruck und zeigt dein Können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Bleib authentisch!

Sei du selbst im Vorstellungsgespräch! Zeig deine Leidenschaft für Hardware-Entwicklung und sprich offen über deine Erfahrungen. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, die richtige Passung zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardwareentwickler (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Bravour zu bestehen

Hardwaredesign für Embedded Systems
Schaltungsdesign
Test- und Inbetriebnahmekonzepte
Produktqualifizierungen
elektromagnetische Verträglichkeit
Dokumentation von Entwicklungsfortschritten
Kundenanforderungen umsetzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Hardwareentwicklung brennst.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unsere Anforderungen erfüllst.

Achte auf Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEITEC vorbereitet

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die spezifischen technischen Anforderungen der Stelle genau studieren. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Hardwareentwicklung, insbesondere im Bereich Embedded Systems, zu diesen Anforderungen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du kreative Lösungen für technische Probleme gefunden hast.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen und Fachbereichen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikation zu geben.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Karriere-Pfaden stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.