Projektingenieur / Projekttechniker Anlagenautomatisierung (SPS) (m/w/d) - Projektmanagement, IT

Projektingenieur / Projekttechniker Anlagenautomatisierung (SPS) (m/w/d) - Projektmanagement, IT

Crailsheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Anlagenautomatisierung und programmiere SPS-Systeme.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit agiler, innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
  • Qualifikationen: Studium oder Technikerausbildung in Elektro- oder Automatisierungstechnik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job-ID: 301

Deine Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Projektabwicklung im Bereich Anlagenautomatisierung (SPS)
  • SPS-Programmierung (vorzugsweise Allen-Bradley oder SIMATIC S7, Schneider (ELAU) etc.)
  • Selbstständige Projektrealisierung von der Konzeption über die Programmierung bis zur Inbetriebnahme im In- und Ausland

Das zeichnet dich aus:

  • Abgeschlossenes Studium / Technikerausbildung der Fachrichtung Elektro- oder Automatisierungstechnik / Mechatronik
  • Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik
  • Erfahrung mit Visualisierungssystemen wünschenswert (z.B. WinCC)
  • Projekterfahrung im Maschinen- und Anlagenbau wünschenswert
  • Eigenständige, konzeptionelle Arbeitsweise
  • Konstruktive, offene Kommunikationsweise
  • Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet dich bei uns:

  • Wertschätzende, familiär geprägte Unternehmenskultur
  • Agile Teams in einem modernen, innovativen Arbeitsumfeld
  • Abwechslungsreiche, spannende Projekte aus unterschiedlichsten Branchen
  • Sinnstiftende Tätigkeit mit großen Gestaltungsspielräumen und flachen Hierarchien
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Working sowie 30 Tage Urlaub
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits (z.B. sportliche Aktionen, Mitarbeiterevents, Shopping-Rabatte, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, u.v.m.)

Projektingenieur / Projekttechniker Anlagenautomatisierung (SPS) (m/w/d) - Projektmanagement, IT Arbeitgeber: HEITEC

HEITEC ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seit über 40 Jahren in der Automatisierung und Digitalisierung tätig ist. Mit einem wertschätzenden Klima, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen eine familiäre Atmosphäre, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Incentives, einer hervorragenden Work-Life-Balance und der Möglichkeit, aktiv an der Zukunft der Automatisierung mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

HEITEC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektingenieur / Projekttechniker Anlagenautomatisierung (SPS) (m/w/d) - Projektmanagement, IT erhalten könntest

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur!

✨Tipp Nummer 3

Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein Job, der nicht genau deinem Traumjob entspricht, zu großartigen Erfahrungen und neuen Chancen in der Anlagenautomatisierung.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in unser Team aufgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektingenieur / Projekttechniker Anlagenautomatisierung (SPS) (m/w/d) - Projektmanagement, IT mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierung
Allen-Bradley
SIMATIC S7
Schneider (ELAU)
Automatisierungstechnik
Visualisierungssysteme
WinCC

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Projektingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik hervor. Zeig uns konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung aufzugreifen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEITEC vorbereitet

✨Verstehe die Technik

Mach dich mit den spezifischen SPS-Systemen vertraut, die im Job gefordert werden, wie Allen-Bradley oder SIMATIC S7. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Programmierung und Inbetriebnahme hast.

✨Projekterfahrung hervorheben

Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor, die deine Fähigkeiten in der Projektabwicklung und Automatisierungstechnik demonstrieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

✨Kommunikation ist der Schlüssel

Da eine konstruktive und offene Kommunikationsweise wichtig ist, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken.

✨Flexibilität und Reisebereitschaft betonen

Sei ehrlich über deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die sich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen können. Teile Beispiele, wo du bereits flexibel gearbeitet hast oder Reisen in deinem Job notwendig waren.