Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen IT-Teams und arbeite an spannenden Projekten im Patch- und Release-Management.
- Unternehmen: Heitmann IT, ein etablierter Infrastrukturdienstleister mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Einarbeitung und steuerfreier Sachbezug nach der Probezeit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und individuelle Unterstützung für jedes Teammitglied.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft Configuration Manager und Kenntnisse in Windows Client- und Serverbetriebssystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres erfolgreichen IT-Teams! Wir suchen einen Windows Server Administrator im Patch- und Release-Management (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams.
Ort: Bremen
Arbeitszeitmodell ab 30 Stunden / Woche bis 40 Stunden / Woche. Einstieg ab sofort möglich.
Wir suchen eine Person, die an unserem Standort in Bremen - den hanseatischen Hauptsitz - ein Teil unseres Teams werden möchte. Die Heitmann IT ist bundesweit tätiger Infrastrukturdienstleister mit über 25 Jahren Beständigkeit und verfügt über eine gültige Zertifizierung ISO 9001:2015 (Qualitätsmanagement).
Unser Hauptsitz vereint alle wichtigsten Abteilungen des Unternehmens: Einkauf, Fieldservice, Fuhrpark, Dispatching, Interne IT, Lager, Personalabteilung und Verwaltung - bei Anregungen, Fragen oder Problemen sind wir persönlich ansprechbar.
- Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft Configuration Manager (MECM/SCCM)
- Kenntnisse in Microsoft Intune und Co-Management-Szenarien
- Erfahrung im Client Lifecycle Management
- Betriebssystembereitstellung (OS Deployment / OSD)
- Softwarepaketierung und Softwareverteilung
- Patch- und Update-Management (Windows Updates, WSUS)
- Compliance- und Konfigurationsmanagement
- Inventarisierung von Hard- und Software
- Endpoint Management in Enterprise-Umgebungen
- Kenntnisse von IT-Service-Management-Prozessen (ITIL von Vorteil)
Zwingend erforderlich sind:
- Microsoft Configuration Manager (MECM/SCCM)
- PowerShell / psAppDeploymentToolkit
- Windows Client- und Serverbetriebssysteme
- Softwareverteilung und Patchmanagement
- Active Directory
- Troubleshooting im Enterprise-Umfeld
Wir freuen uns ebenfalls über diese Zusatzqualifikationen:
- Microsoft Intune
- Microsoft Entra ID
- Windows Autopilot
- Microsoft Defender for Endpoint
- SQL-Server-Kenntnisse
- ITIL-Zertifizierung
Dein Arbeitstag ist geprägt von abwechslungsreichen, komplexen und anspruchsvollen Aufgaben. Die Beschäftigung ist im Vollzeit- und Teilzeitmodell möglich. Arbeitszeiten nach Wunsch (MO-FR). Homeoffice nach der Einarbeitung. Digitale Zeiterfassung / Urlaubsverwaltung / Reisekostenverwaltung. Steuerfreier Sachbezug nach der Probezeit. Zusätzlich gehen wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer Teammitglieder ein.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
www.heitmann-it.net
IT-Systemadministrator (m/w/d) Homeoffice & Vollzeit Arbeitgeber: Heitmann IT GmbH
Die Heitmann IT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit über 25 Jahren Erfahrung und einer ISO 9001:2015-Zertifizierung legen wir großen Wert auf Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitung sowie individuelle Unterstützung für unsere Teammitglieder fördern nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator (m/w/d) Homeoffice & Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) Homeoffice & Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich IT-Systemadministration. Zeige auf, wie du mit Microsoft Configuration Manager oder Patch-Management gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heitmann IT GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Microsoft Configuration Manager (MECM/SCCM) und PowerShell zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Heitmann IT und ihre verschiedenen Abteilungen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen den Teams verstehst und wie du zur Verbesserung der internen Prozesse beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Problemlösungsfähigkeiten und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Diese Eigenschaften sind besonders wertvoll in einem dynamischen IT-Umfeld.
