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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Rollouts durch und aktualisiere Hardware und Software im Einzelhandel.
- Arbeitgeber: Heitmann IT, ein bundesweit tätiger IT-Dienstleister mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 17,30 EUR pro Stunde, Dienstfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und Einarbeitung in NRW.
- Warum dieser Job: Starte deine IT-Karriere und arbeite mit Technik in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B, IT-Affinität und handwerkliches Geschick erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitgestaltung und digitale Dokumentation der Einsätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 17 € pro Stunde.
Werde Teil unseres erfolgreichen IT-Teams! Wir suchen Quereinsteiger (m/w/d) in der IT-Service-Montage befristet von April bis Oktober zur Verstärkung unseres Teams. Werde Teil der Heitmann Familie! Du interessierst dich für Technik, bist handwerklich begabt und findest keinen Einstieg in der IT-Branche? Wir bieten dir die Chance, im IT-Servicebereich Erfahrung zu sammeln und suchen Verstärkung für unser Team für mehrere Regionen.
Wo suchen wir?
- Im Umkreis von PLZ 55590 (Meisenheim / Idar-Oberstein / Kaiserslautern)
- Im Umkreis von PLZ 72076 (Reutlingen / Tübingen / Empfingen)
Zu welchen Konditionen?
- Vier Personen
- Verträge für 35 bis 40 Stunden in der Woche
- Der Stundenlohn liegt bei 17,30 EUR
- Dienstfahrzeug und Tankkarte
- Die Verträge sind befristet von April bis Oktober
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit ist nach Absprache möglich
- Digitale Zeiterfassung
- Mögliche sporadische Hotelübernachtungen
- Diensthandy
- Feste Ansprechpartner
- Einarbeitung - für 2 Wochen - in Nordrhein-Westfalen inkl. Hotelübernachtungen
Du arbeitest voraussichtlich von Montag bis Freitag von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr. Wir bieten dir die Möglichkeit, die Arbeitszeiten ggf. flexibel anzupassen, z.B. falls du dein Kind morgens zur Kita bringen musst oder lieber an vier Tagen länger und am Freitag kürzer arbeiten möchtest. Sprich uns auf die Möglichkeiten gerne an.
Welche Aufgaben fallen an?
- Du bist verantwortlich für die Durchführung eines Rollouts (Austausch und Aktualisierung von Hardware und Software) im Einzelhandel.
- Wir stellen dir ein Servicefahrzeug zur Verfügung und dein Wochen- oder Tagesplan wird dir direkt auf dein Diensthandy übermittelt.
- Du fährst zu den Kunden im Umkreis von voraussichtlich maximal 200 km von deinem Zuhause, tauscht die Geräte aus, passt die Einstellungen an und führst im Anschluss die Einweisung der Mitarbeitenden in die neue Software ein.
Deine Einarbeitung erfolgt an einem Standort in Nordrhein-Westfalen, wo du in einem Hotel untergebracht wirst. Die Einarbeitung ist für zwei Wochen geplant.
Was erwartet dich?
- Kundenkontakt
- Austausch von Gerätekomponenten
- Dokumentation der Einsätze
- Kommunikation mit Störung-Hotlines
Was erwarten wir?
- Führerschein Klasse B
- Lernbereitschaft
- IT-Affinität
- Reisebereitschaft (Hotelübernachtungen)
- Flexibilität
- Interesse an Technik
- Kompetente Dokumentation der Einsätze
- Handwerkliches Geschick
Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, damit du die Kunden in die Geräte einweisen kannst.
Zum Abschluss möchten wir dir unser Unternehmen kurz vorstellen. Heitmann IT ist seit über 25 Jahren ein bundesweit aufgestellter IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Bremen. Unser Team ist in fast allen Bundesländern tätig. Unsere Arbeitszeiten werden digital erfasst, die Dokumentation der Aufträge erfolgt papierlos und die Vorgesetzten nehmen sich gerne die Zeit für die Anliegen der Teams.
Wir freuen uns über jede Bewerbung und bitten um Geduld während des Auswahlverfahrens – da wir die Stellen an vier Standorten gleichzeitig besetzen müssen, kann es zu Verzögerungen bei der Beantwortung aller Bewerbungen kommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-38997 an:
IT-Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Heitmann IT GmbH
Kontaktperson:
Heitmann IT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Techniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Techniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma, die Heitmann Familie, und über die spezifischen Aufgaben eines IT-Technikers. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Neues zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Techniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres IT-Teams zu werden!
Betone deine Fähigkeiten: Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und deine IT-Affinität hervor. Auch wenn du Quereinsteiger bist, ist es wichtig, dass wir sehen, was du kannst und wie du ins Team passt.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heitmann IT GmbH vorbereitest
✨Technik verstehen
Mach dich mit den grundlegenden IT-Technologien und -Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige dein Interesse an Technik und bringe Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deinen Hobbys, die deine IT-Affinität unterstreichen.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, sei bereit, über deine eigene Flexibilität zu sprechen. Überlege dir im Voraus, wie du deine Arbeitszeiten anpassen könntest, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenkommunikation zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche Strategien du verwendet hast, um Probleme zu lösen oder Anleitungen zu geben.
✨Einarbeitung ansprechen
Frage während des Interviews nach der Einarbeitungsphase. Zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich schnell in das Team einzuarbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Lernbereitschaft.