Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Windows-Server und optimiere Patch-Management in einem dynamischen IT-Team.
- Unternehmen: Heitmann IT, ein stabiler Infrastrukturdienstleister mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, digitale Zeiterfassung und steuerfreier Sachbezug nach der Probezeit.
- Weitere Informationen: Vollzeit- und Teilzeitmodelle verfügbar, individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Configuration Manager und PowerShell erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres erfolgreichen IT-Teams! Wir suchen Windows Server Administrator im Patch- und Release-Management (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams. Werde Teil der Heitmann Familie!
Ort: 28307 Bremen
Arbeitszeitmodell ab 30 Stunden / Woche bis 40 Stunden / Woche
Einstieg ab sofort möglich
Wir suchen eine Person, die an unserem Standort in Bremen - den hanseatischen Hauptsitz - ein Teil unseres Teams werden möchte. Die Heitmann IT ist bundesweit tätiger Infrastrukturdienstleister mit über 25 Jahren Beständigkeit und verfügt über eine gültige Zertifizierung ISO 9001:2015 (Qualitätsmanagement).
Welche Aufgaben fallen bei uns an?
- Administration und Betrieb von Microsoft Configuration Manager (MECM/SCCM)
- Softwareverteilung sowie Patch- und Update-Management
- Betriebssystembereitstellung und Client-Rollouts
- Fehleranalyse und Troubleshooting im Windows-Client-Umfeld
- Automatisierung von Administrationsaufgaben mit PowerShell
- Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der Endpoint-Management-Prozesse
Welche fachlichen Skills suchen wir?
- Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft Configuration Manager (MECM/SCCM)
- Kenntnisse in Microsoft Intune und Co-Management-Szenarien
- Erfahrung im Client Lifecycle Management
- Betriebssystembereitstellung (OS Deployment / OSD)
- Softwarepaketierung und Softwareverteilung
- Patch- und Update-Management (Windows Updates, WSUS)
- Compliance- und Konfigurationsmanagement
- Inventarisierung von Hard- und Software
- Endpoint Management in Enterprise-Umgebungen
- Kenntnisse von IT-Service-Management-Prozessen (ITIL von Vorteil)
Zwingend erforderlich sind:
- Microsoft Configuration Manager (MECM/SCCM)
- PowerShell / psAppDeploymentToolkit
- Windows Client- und Serverbetriebssysteme
- Softwareverteilung und Patchmanagement
- Active Directory
- Troubleshooting im Enterprise-Umfeld
Wir freuen uns ebenfalls über diese Zusatzqualifikationen:
- Microsoft Intune
- Microsoft Entra ID
- Windows Autopilot
- Microsoft Defender for Endpoint
- SQL-Server-Kenntnisse
- ITIL-Zertifizierung
Dein Arbeitstag ist geprägt von abwechslungsreichen, komplexen und anspruchsvollen Aufgaben. Zusätzlich unterstützt du das Team im täglichen operativen Geschäft. Die Beschäftigung ist im Vollzeit- und Teilzeitmodell möglich.
Wir schätzen Transparenz und Offenheit: Deine Vorstellungen zur Arbeitszeit, zum Starttermin und zur Vergütung kannst du gerne direkt in das kurze Anschreiben mit aufnehmen.
Was ist bei uns möglich?
- Arbeitszeiten nach Wunsch (MO-FR)
- Digitale Zeiterfassung / Urlaubsverwaltung / Reisekostenverwaltung
- Steuerfreier Sachbezug nach der Probezeit
Zusätzlich gehen wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer Teammitglieder ein. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wir freuen uns über eine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-45128, die ein (sehr) kurzes Anschreiben, Lebenslauf und alle Zeugnisse und Zertifikate beinhaltet.
Windows Server Administrator im Patch- und Release-Management (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Heitmann IT GmbH
Die Heitmann IT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit über 25 Jahren Erfahrung und einer ISO 9001:2015-Zertifizierung legen wir großen Wert auf Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit. Unsere transparente Unternehmenskultur fördert individuelle Arbeitszeitmodelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sodass du deine Karriere in einem stabilen und innovativen Team vorantreiben kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Windows Server Administrator im Patch- und Release-Management (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Heitmann IT GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Heitmann IT GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Windows Server Administrator im Patch- und Release-Management (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Heitmann IT GmbH und die ausgeschriebene Position Windows Server Administrator im Patch- und Release-Management (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heitmann IT GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Heitmann IT GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
