Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Wärmepumpenlösungen und begleite Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
- Arbeitgeber: Heitzmann, ein Unternehmen mit wertschätzender Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz und tolle Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Heiztechnik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Gebäude- oder Energietechnik und Erfahrung in Heizsystemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Heitzmann ergänzt das erfolgreiche Sortiment an Holzheizungen neu mit Wärmepumpen. Für den Aufbau dieses Bereichs suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit mit Freude daran, neue Lösungen mitzugestalten. Als Produktmanager:in für Einführung Wärmepumpe übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung standardisierter Systemlösungen und begleiten die ersten Projekte aktiv von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Gemeinsam mit Verkauf, Planung, Service und Herstellern schaffen Sie ein Wärmepumpenangebot, das im Alltag funktioniert und langfristig überzeugt.
Das bewirken Sie:
- Aufbau Wärmepumpenangebot
- Definieren von Einsatzbereichen und Einsatzgrenzen der Wärmepumpe im Heitzmann-Sortiment
- Festlegen standardisierter Anwendungen inkl. Hybridlösungen (Holz und Wärmepumpe)
- Entwickeln einfacher und praxistauglicher Systemlösungen
- Evaluieren und Festlegen von Komponenten und Zubehör
- Sicherstellen von Dokumentation, Normen und Zertifizierungen
- Technische Verantwortung und Systemstandard
- Auslegung und Dimensionierung von Anlagen im definierten Rahmen
- Definieren von Standardhydrauliken und Systemkonzepten
- Aufbau eines Systembaukastens mit definierten Komponenten, Schnittstellen und Anwendungen
- Sicherstellen wirtschaftlich und betrieblich sinnvoller Lösungen
- Aufbau eines Service- und Ersatzteilkonzepts
- Pflege und Strukturierung des Artikelstamms
- Operative Umsetzung und Pilotphase
- Aktive Begleitung der ersten Projekte von Planung bis Inbetriebnahme
- Teilweise Durchführung von Inbetriebnahmen zur Sicherstellung der Systemqualität
- Systematische Analyse von Störungen und Abweichungen im Betrieb
- Ableitung und Umsetzung konkreter Verbesserungen in den Standardlösungen
- Befähigung der Organisation (intern)
- Unterstützen von Verkauf und Planung bei ersten Projekten innerhalb definierter Lösungen
- Aufbau eines klaren technischen Argumentariums für den Verkauf
- Schulen von Verkauf und Kundendienst auf die definierten Standards
- Technische Unterstützung des Marketings bei der Positionierung der Wärmepumpe
- Schnittstellenmanagement (extern)
- Technische Klärung von anspruchsvollen oder ausserhalb der Standards liegenden Anwendungen
- Fachliche Abstimmung mit Herstellern (z. B. Hargassner)
- Austausch mit Verbänden und Fachstellen
- Qualitätssicherung und Übergang in den Betrieb
- Sicherstellen der Einhaltung definierter Standards in Projekten
- Technische Freigabe bei Abweichungen von Standardlösungen
- Überführen der Pilotphase in einen stabilen Regelbetrieb
- Befähigung von Verkauf, Planung und Service zur eigenständigen Umsetzung
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung in Gebäude-, System-, oder Energietechnik (z. B. Gebäudetechnikplaner, Techniker HF, Ingenieur FH oder vergleichbar)
- Erfahrung in Planung, Umsetzung oder Inbetriebnahme von Heizungs- oder Energiesystemen
- Starkes Verständnis für Hydraulik und Systemzusammenhänge
- Fähigkeit, komplexe Lösungen zu vereinfachen und in funktionierende Standards zu überführen
- Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Entscheidungen zu treffen und zu vertreten
- Freude daran, ein neues Thema aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen
- Freude an der Arbeit im Team
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine spannende Stelle, bei der Sie viel bewirken, erarbeiten und mitgestalten können
- Anspruchsvolle Tätigkeit mit viel technischer Abwechslung
- Interessante Anstellungsbedingungen (z. B. flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplatz usw.)
- Moderner Arbeitsplatz mit top Infrastruktur
- Wertschätzende Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Tolle Anlässe für Mitarbeitende
- Es erwartet Sie ein motiviertes, gut eingespieltes Team und ein familiäres Arbeitsklima. Sie werden gut und gezielt in Ihre neue Aufgabe eingearbeitet.
Ihre Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne Heitzmann. Telefon: jid52fecb8a jit0519a jiy26a
Produktmanager:in Wärmepumpen Arbeitgeber: Heitzmann AG
Kontaktperson:
Heitzmann AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager:in Wärmepumpen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Wärmepumpen und innovative Lösungen! Teile in Gesprächen, wie du zur Entwicklung neuer Produkte beitragen kannst. Deine Begeisterung wird die Arbeitgeber überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager:in Wärmepumpen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Produktmanager:in Wärmepumpen interessierst. Lass deine Leidenschaft für Technik und innovative Lösungen durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob es um deine Ausbildung oder praktische Projekte geht – wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heitzmann AG vorbereitest
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den Grundlagen der Wärmepumpentechnologie vertraut. Du solltest in der Lage sein, technische Konzepte zu erklären und zu diskutieren, um zu zeigen, dass du die Materie beherrschst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Heizungs- oder Energiesystemen demonstrieren. So kannst du im Interview direkt auf deine Erfolge eingehen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.