Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und sorge für hohe Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Heitzmann AG – ein innovatives Unternehmen mit starkem Marktauftritt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplatz und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Firmenkultur und tolle Mitarbeiteranlässe warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an herausfordernden Projekten in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Freude am Kundenkontakt sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Projektleiter oder Projektleiterin (80–100 %) sind Sie ein wichtiges Aushängeschild der Heitzmann AG – einem innovativen Unternehmen mit starkem Marktauftritt. In dieser Schlüsselrolle begleiten Sie unsere Kunden als kompetente Ansprechperson und stellen mit Ihrem Engagement eine hohe Kundenzufriedenheit sicher. Sind Sie bereit, Verantwortung für vielseitige Projekte zu übernehmen und diese mit Elan voranzutreiben? Dann heizen Sie mit uns richtig ein – wir freuen uns auf Sie.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Projekten von der Vorbereitung bis zur Inbetriebnahme
- Erarbeiten von objektbezogenen Lösungen (Dispositionen, Regelungen, Spezialkonstruktionen inkl. Angebot)
- Ansprechperson bei technischen Anliegen für interne und externe Stellen
- Erstellen und verifizieren von technischen Unterlagen sowie Schemen
- Erstellen und Anpassen von technischen Dokumenten und Dispositionsplänen
- Unterstützen bei Inbetriebnahmen von Spezialprojekten
- Durchführen von Schulungen und optimieren von Prozessen
Das bringen Sie mit:
- Technische Grundausbildung auf Stufe EFZ in Elektro- oder Gebäudetechnik oder Mechanik
- Weiterbildung auf Stufe eidg. FA/HF, technischer Kaufmann oder Gebäudetechnikplaner EFZ
- Erfahrung in der Projektleitung von Vorteil
- Gekonnter Umgang mit MS-Office Programmen
- CAD-Erfahrung von Vorteil
- Freude am direkten Kontakt mit Kunden
- Sie sind ein Organisationstalent, haben Freude an herausfordernden Projekten und arbeiten gerne im Team
Auf was Sie sich bei Heitzmann auch noch freuen können:
- Interessante Anstellungsbedingungen (z. B. flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplatz usw.)
- Vielseitiges Aufgabengebiet mit spannenden Kundenprojekten
- Moderner Arbeitsplatz mit top Infrastruktur
- Wertschätzende Firmenkultur und tolle Mitarbeiteranlässe
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit, ein motiviertes Team und ein familiäres Arbeitsklima. Sie werden gut und gezielt in Ihre neuen Aufgaben eingearbeitet.
Ihre Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne Ramon Hüsser, Leiter Technischer Support Verkauf.
Projektleiter:In Arbeitgeber: Heitzmann AG
Die Heitzmann AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Firmenkultur bietet. In dieser Schlüsselrolle als Projektleiter:In haben Sie die Möglichkeit, spannende Kundenprojekte zu betreuen und sich in einem motivierten Team weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes und die Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung, während Sie Verantwortung für vielseitige Projekte übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:In erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Heitzmann arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte von Heitzmann und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Projektleitung und den Kundenkontakt zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:In mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf abzustimmen. Zeig uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heitzmann AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Heitzmann AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Projektleiter:In zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Kundenkontakt verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den technischen Aspekten der Position vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner technischen Ausbildung und Erfahrung mit MS-Office oder CAD zu beantworten. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.
