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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte Heizungs-, Sanitär- und Lüftungssysteme mit modernster Technik.
- Arbeitgeber: Kleines, handwerksorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Nutze deinen Firmenwagen und profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1100 - 1300 € pro Monat.
Heiz- und Klimatechnik Florian Gleisenberg ist ein handwerksorientiertes, kleines Unternehmen, das sich auf die Installation und Wartung von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungssystemen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für private und gewerbliche Kunden. Unser Team arbeitet mit modernster Technik und legt großen Wert auf fachgerechte Ausführung sowie nachhaltige Energieeffizienz.
Wir freuen uns auf engagierte Fachkräfte, die unser motiviertes Team verstärken möchten. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen – werde Teil von Heiz- und Klimatechnik Florian Gleisenberg und gestalte mit uns die Zukunft.
- Deine Fähigkeiten setzt Du ein, um Heizungsanlagen zu bauen und dabei höchste Präzision und Sorgfalt walten zu lassen.
- Digitale Protokolle auszufüllen, gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben, wobei Du stets darauf achtest, alle Details korrekt zu dokumentieren.
- Im direkten Kontakt mit Kunden vor Ort bringst Du Deine Kommunikationsstärke ein und sorgst dafür, dass sie sich bestens betreut fühlen.
- Durchführung von Inspektionen und Wartungsarbeiten.
Du hast eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise bringst Du einschlägige Berufserfahrung mit, die Dir hilft, in Deinem Job als Heizung-Sanitär-Lüftungsmonteur/in sofort durchzustarten. In Deinem Berufsalltag bist Du zuverlässig und agierst gerne im Team. Dein Führerschein der Klasse B ermöglicht Dir die notwendige Mobilität für die Aufgaben im Außendienst.
- sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub + X
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (CE Führerschein, Kundendienstmonteur, usw.)
- Nutze deinen Firmenwagen für entspannte Fahrten, nicht nur zur Baustelle.
- Ein kollegiales, junges Arbeitsumfeld (unser Altersdurchschnitt liegt bei ca. 30 Jahre, wobei auch gestandene Kollegen mit Erfahrung gefragt sind).
- Attraktive überdurchschnittliche Vergütung und Sozialleistungen.
- Sichere dir exklusive Mitarbeiterrabatte für viele Produkte.
- Arbeite flexibel und mobil mit deinem Mitarbeiter-Laptop.
- Profitiere durch eine faire Erfolgsbeteiligung an unserem Erfolg.
- Auch 35 oder 38h Wochenarbeitszeit möglich.
Heizung-Sanitär-Lüftungsmonteur/in (m/w/d) Arbeitgeber: Heiz- und Klimatechnik Florian Gleisenberg
Kontaktperson:
Heiz- und Klimatechnik Florian Gleisenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heizung-Sanitär-Lüftungsmonteur/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heizung-Sanitär-Lüftungsmonteur/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Ausbildung und relevante Berufserfahrung hervor. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details: Da wir Wert auf Präzision legen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe alles gründlich, bevor du es abschickst – das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heiz- und Klimatechnik Florian Gleisenberg vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Heiz- und Klimatechnik Florian Gleisenberg, ihre Dienstleistungen und Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Anlagenmechaniker unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da der direkte Kontakt mit Kunden ein wichtiger Teil des Jobs ist, übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview präsentieren kannst. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, sind immer gut!