Customer Service Manager - Onboarding (m/w/d)

Customer Service Manager - Onboarding (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Kundenserviceteam und sorge für höchste Kundenzufriedenheit.
  • Unternehmen: Heizkurier GmbH - seit 2007 führend in mobilen Heizlösungen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassendes Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents fördern die Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservices in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Kundenservice erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns Heizkurier Die Firma Heizkurier GmbH versorgt seit 2007 ihre Kunden zuverlässig, schnell und sicher mit bedarfsgerechten mobilen Heizungen für Wärme, Warmwasser, Warmluft und mobilen Kälte. Bei außergewöhnlichen Anforderungen erstellt die Firma Heizkurier GmbH maßgeschneiderte Energielösungen und begleitet ihre Kunden von der Planung bis zur Inbetriebnahme.

DEINE AUFGABEN

  • Gesamtverantwortung für den technischen Kundenservice und die effiziente Abwicklung von Servicefällen
  • Führung und Weiterentwicklung des Service-Teams
  • Sicherstellung einer professionellen Kundenbetreuung sowie hoher Servicequalität und Kundenzufriedenheit
  • Steuerung und Überwachung von Reparaturaufträgen inkl. Termin- und Qualitätskontrolle
  • Verantwortung für Kostenvoranschläge, Datenpflege und Dokumentation im ERP-/Service-System
  • Transparente Kundenkommunikation sowie termingerechte Rücklieferung und Versandkoordination
  • Definition und Monitoring von Service-KPIs sowie kontinuierliche Prozessoptimierung
  • Erstellung von Reports und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
  • Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und der Weiterentwicklung des After-Sales-Bereichs

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Kälte-, Heizungs-, Klima- oder Gebäudetechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, staatlich geprüften Techniker oder Ingenieur
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Kundenservice oder Servicebereich
  • Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
  • Fundierte Kenntnisse in CRM-, ERP- und Service-Management-Systemen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Kundenservice oder Serviceumfeld

DEINE VORTEILE

  • Job mit Weitblick! Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr, Sonderurlaub gibt ́s on Top dazu und mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du deinen Tag selbst gestalten
  • Bleib gesund! Profitiere von regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen und umfassendem Gesundheitsmanagement - Dank Zuschuss im Alter bist du noch besser abgesichert
  • Starte durch! Wir setzen auf persönliches Onboarding, eine durchdachte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Willkommen im Team! Ein motiviertes Team, in dem jeder mit offenen Armen empfangen wird – flache Hierarchien machen's möglich!
  • Egal ob bei Betriebsfesten, Weihnachtsfeiern oder lockeren Meetups – hier wird die Teamdynamik lebendig!
  • Ein unbefristeter Vertrag!

Customer Service Manager - Onboarding (m/w/d) Arbeitgeber: Heizkurier GmbH

Die Heizkurier GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein umfassendes Gesundheitsmanagement und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche fördert. In einem motivierten Team mit flachen Hierarchien wird eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre geschaffen, die durch zahlreiche Teamevents und eine starke Teamdynamik ergänzt wird.

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Kontaktdaten:

Heizkurier GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Service Manager - Onboarding (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Customer Service Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Heizkurier und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im technischen Kundenservice zur Position passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Service Manager - Onboarding (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Kundenservice
Führungskompetenz
Servicequalität
Kundenzufriedenheit
Reparaturaufträge steuern
Kostenvoranschläge erstellen
Datenpflege im ERP-System

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im technischen Kundenservice hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heizkurier GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über Heizkurier GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie ihren Kunden helfen und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Kundenservice und in der Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Serviceorientierung

Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du hohe Servicequalität sicherstellst und Kundenzufriedenheit förderst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist.

Frage nach den KPIs und Prozessen

Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Prozessoptimierung, indem du nach den spezifischen KPIs fragst, die Heizkurier verwendet. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Kundenservices beizutragen.