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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lieferung und Inbetriebnahme mobiler Heizungen, Kundenservice und Wartung.
- Arbeitgeber: Heizkurier GmbH bietet mobile Heizlösungen seit 2007 in Deutschland an.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement inklusive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die neue Niederlassung mit und profitiere von einem motivierten Team und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Installationshandwerk oder Elektrotechnik, Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und persönliche Einarbeitung sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Firma Heizkurier GmbH versorgt seit 2007 ihre Kunden zuverlässig, schnell und sicher mit bedarfsgerechten mobilen Heizungen für Wärme, Warmwasser, Warmluft und mobilen Kälte. Der Mietanlagenpark besteht bundesweit aus über 700 mobilen Heizungen & Kühlzentralen und insgesamt aus über 1.200 vermietbaren Geräten. Für die wichtigsten Leistungsklassen bietet die Firma Heizkurier GmbH mobile Heizungen und Kälteanlagen auch zum Verkauf an. Bei außergewöhnlichen Anforderungen erstellt die Firma Heizkurier GmbH maßgeschneiderte Energielösungen und begleitet ihre Kunden von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
Seien Sie von Anfang an dabei und gestalten Sie den Aufbau unserer neuen Niederlassung in Wildau bei Berlin mit!
IHRE VORTEILE
- Job mit Weitblick! Hier haben Sie Raum für Ideen und die Möglichkeit sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln - sowohl beruflich als auch persönlich.
- Batterien aufladen! Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr, Sonderurlaub gibt´s on Top dazu und mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie Ihren Tag selbst gestalten.
- Bleiben Sie gesund! Profitieren Sie von regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen und umfassendem Gesundheitsmanagement - Dank Zuschuss im Alter sind Sie noch besser abgesichert.
- Starten Sie durch! Wir setzen auf persönliches Onboarding, eine durchdachte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Willkommen in der Familie! Ein motiviertes Team, in dem jeder mit offenen Armen empfangen wird – flache Hierarchien machen’s möglich!
- Feiern Sie mit uns! Egal ob bei Betriebsfesten, Weihnachtsfeiern oder lockeren Meetups – hier wird die Teamdynamik lebendig!
- Ein unbefristeter Vertrag! Weil wir langfristig mit Ihnen planen!
IHRE AUFGABEN
- Lieferung, Inbetriebnahme und Rückholung unserer mobilen Heizanlagen.
- Kundenservice mit technischer Einweisung und Unterstützung vor Ort.
- Wartung und Reparatur unserer mobilen Heizanlagen.
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Aufbau unserer neuen Niederlassung in Wildau bei Berlin – seien Sie von Anfang an dabei!
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Installationshandwerk (Heizung, Lüftung, Klima) oder der Elektrotechnik.
- Kenntnisse in Heizungs-, Regelungs- und Brennertechnik sind von Vorteil.
- Führerschein der Klasse B (BE von Vorteil).
- Hohe Einsatzbereitschaft und Teamgeist – gemeinsam sind wir stark!
Servicetechniker SHK (m/w/d) Brandenburg Arbeitgeber: Heizkurier GmbH
Kontaktperson:
Heizkurier GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker SHK (m/w/d) Brandenburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Heizkurier GmbH und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Produkte und den Service des Unternehmens verstehst und schätze, wie wichtig diese für die Kunden sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Da die Position einen hohen technischen Anspruch hat, könnte es hilfreich sein, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft. In einem neuen Team ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind, um mehr über die Herausforderungen und Erwartungen an einen Servicetechniker bei Heizkurier GmbH zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker SHK (m/w/d) Brandenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Servicetechniker SHK interessierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Heizkurier GmbH verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Installationshandwerk oder in der Elektrotechnik hervor. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die deine Fähigkeiten in der Heizungs-, Regelungs- und Brennertechnik demonstrieren.
Zeige Teamgeist und Einsatzbereitschaft: In der Bewerbung solltest du Beispiele anführen, die deinen Teamgeist und deine hohe Einsatzbereitschaft belegen. Dies könnte durch frühere Teamprojekte oder besondere Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heizkurier GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Servicetechnikers SHK technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Heizungs-, Regelungs- und Brennertechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Firma Heizkurier GmbH legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Heizkurier GmbH vertraut. Zeige während des Interviews, dass du Interesse an der Firma hast und verstehst, was sie tun. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da das Unternehmen ein persönliches Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche anbietet, ist es sinnvoll, Fragen dazu zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
