Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit im Rohrleitungs- und Anlagenbau, WIG-Schweißen von Stahlrohren.
- Unternehmen: Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Gesundheitsmanagement und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit persönlichem Onboarding.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3467 € pro Monat.
Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr, Sonderurlaub gibt’s on Top dazu und geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
Profitiere von regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen und umfassendem Gesundheitsmanagement - Dank Zuschuss im Alter bist du noch besser abgesichert.
Wir setzen auf persönliches Onboarding, eine durchdachte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche.
Ein motiviertes Team, in dem jeder mit offenen Armen empfangen wird – flache Hierarchien machen’s möglich! Egal ob bei Betriebsfesten, Weihnachtsfeiern oder lockeren Meetups – hier wird die Teamdynamik lebendig!
Ein unbefristeter Vertrag!
Mitarbeit im Rohrleitungs- und Anlagenbau – vom Heften über das Vorrichten bis zum WIG-Schweißen von Stahlrohren.
Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen – ideal auch für Berufseinsteiger.
Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, z. B. als Schweißer, Rohrschlosser, Apparatebauer oder eine vergleichbare Qualifikation.
Handwerkliches Geschick und erste Erfahrung im WIG-Schweißen. Kein Problem – wir unterstützen dich bei der Weiterbildung.
Wir suchen genau Dich! Schweißer (m/w/d) Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: Heizkurier GmbH
Die Heizkurier GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem umfassenden Gesundheitsmanagement sorgt das Unternehmen dafür, dass die Mitarbeiter sich wohlfühlen und ihre Ideen einbringen können. Das motivierte Team und die flachen Hierarchien fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der jeder willkommen geheißen wird.
