Für ein Unternehmen, das Ein- und Mehrfamilienhäuser mit Wärmepumpe, Photovoltaik, Batteriespeicher und Energiemanagement ausstattet, wird eine Person für den Vertrieb gesucht. Statt Kaltakquise erwarten dich vorqualifizierte Leads von Hausbesitzer:innen mit konkretem Investitionsinteresse – deine Aufgabe ist die Beratung bis zum Abschluss. Deine Aufgaben Beratung zu Wärmepumpe, PV, Speicher und Energiemanagement anhand vorqualifizierter Anfragen von Hausbesitzer:innen Aufzeigen von Einsparpotenzialen bei den Energiekosten Angebotserstellung, Präsentation und Verhandlung bis zum Vertragsabschluss Enge Abstimmung mit Technik- und Montageteams für technisch und wirtschaftlich passende Lösungen Pipeline-Steuerung im CRM und strukturierte Übergabe an die Umsetzung Dein Profil Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenberatung, idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären und schnell Vertrauen aufzubauen Gesprächsführung mit dem Ziel einer klaren Entscheidung Interesse an erneuerbaren Energien, technisches Grundverständnis von Vorteil Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau Quereinstieg möglich, z. B. aus Installateur- oder Elektrohandwerk, Energieberatung, Banken- oder Versicherungsvertrieb Das bietet die Position Realistisches Gesamteinkommen ab €85.000 bei Zielerreichung, nach oben offen Fixum ab €35.000 brutto/Jahr plus ungedeckelte Provision, monatlich ausbezahlt High Ticket xhdzyng Sales mit Auftragswerten von €25.000 bis €70.000 Ausschließlich vorqualifizierte Leads, kein Cold Calling Einarbeitung an der Seite erfahrener Kolleg:innen sowie Info- und Schulungsmaterial Homeoffice bei Bedarf möglich MacBook, Öffi-Ticket für Wien und Möglichkeit zur Fitnessstudio-Nutzung Kurze Wege zum Gründerteam und Mitgestaltungsmöglichkeiten Arbeitszeit
Closer / Sales Manager:in Vollzeit Arbeitgeber: Heizma Group FlexCo
Die Heizma Group FlexCo in Wien bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Vertriebsmanager im Bereich erneuerbare Energien. Mit einem Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und modernen Arbeitsmitteln wie MacBook und Homeoffice-Optionen, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem umfassenden Fitnessstudio-Zugang und einem Öffi-Ticket, was die Anreise zur Arbeit erleichtert und das Wohlbefinden steigert.
