Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, um Höchstleistungen im Vertrieb zu erzielen.
- Arbeitgeber: Heizma ist ein innovatives Startup, das die Wärmewende in Österreich vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, kreative Freiheit und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil einer Mission, die CO2-Emissionen in Europa zu reduzieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Wir suchen eine:n SDR Lead für unseren Standort in Wien.
Du hast Lust, die Energierevolution anzugehen und mit uns Österreichs größten \“one-stop-shop\“ für Installationsleistungen im Bereich erneuerbare Energien aufzubauen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen und heizen kann? Dann komm in unser Team. Wir freuen uns auf dich.
Aufgaben
- Teamführung und Motivation : Inspiriere und motiviere dein Team, Höchstleistungen zu erzielen. Fördere individuelle Stärken und ermögliche kontinuierliche Verbesserungen durch gezieltes Coaching und Entwicklung. Schaffe ein Arbeitsumfeld, das Teamgeist und Engagement fördert.
- Kontrolle und Steuerung des Teams : Überprüfe regelmäßig, ob alle Teammitglieder ihre Aufgaben erfüllen und die gesetzten Ziele erreichen. Entwickle und überwache relevante Kennzahlen (KPIs) zur Messung der Teamperformance. Erstelle klare Regeln für Arbeitsabläufe und stelle deren konsequente Umsetzung sicher.
- Reporting an die Geschäftsleitung : Fasse die wichtigsten Erkenntnisse und Fortschritte des Teams zusammen. Erstelle präzise und datenbasierte Berichte. Kommuniziere Erfolge und Herausforderungen transparent und lösungsorientiert.
- Prozess- und Skriptoptimierung : Analysiere bestehende Vertriebsprozesse und identifiziere Optimierungspotenziale. Entwickle und verbessere Skripte und Arbeitsabläufe, um Effizienz und Ergebnisse zu steigern. Implementiere Best Practices, um nachhaltigen Erfolg sicherzustellen.
Qualifikation
- Du bringst Erfahrung im Vertrieb oder SDR-Bereich mit, idealerweise in einer Team Lead Position.
- Starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für vertriebsrelevante Kennzahlen.
- Du bist ein Motivator, der andere inspiriert und Ergebnisse vorantreibt.
- Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Regeln zu definieren und durchzusetzen.
- Erfahrung in der Optimierung von Skripten und Prozessen ist ein großes Plus.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf allen Ebenen zu überzeugen.
Benefits
- Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen.
- Die Möglichkeit, deine eigenen Ideen und Strategien einzubringen und umzusetzen.
- Ein Jahresbruttogehalt von mind. 45.000 € plus gesetzliche Zulagen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überbezahlung möglich.
- Ein hochmotiviertes Team, das mit dir die Energiewende vorantreibt.
- Die Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln und eine wichtige Säule unseres Vertriebs zu werden.
Über Heizma
Heizma ist ein schnell wachsendes Startup im Bereich erneuerbare Energien, das sich auf die Wärmewende spezialisiert hat.
Die Art und Weise, wie wir heute unsere Häuser heizen, ist für 10% aller CO2-Emissionen in Europa verantwortlich . Um eine nachhaltige Zukunft zu garantieren, muss dieser Wert so schnell wie möglich gesenkt werden und genau hier setzt Heizma an: Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Österreichs fossile Heizsysteme durch klimafreundliche Wärmepumpen zu ersetzen.
Wir haben keine Zeit zu verlieren. Werde jetzt Teil von Heizma!
#J-18808-Ljbffr
Team Lead SDR (m/w/d) Arbeitgeber: Heizma
Kontaktperson:
Heizma HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead SDR (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und die Energiewende in deinem Gespräch. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um zu zeigen, dass du nicht nur die Position, sondern auch die Mission von Heizma verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und geführt hast. Zeige auf, wie du individuelle Stärken gefördert und durch Coaching zur Verbesserung der Teamleistung beigetragen hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du KPIs entwickelt und überwacht hast, um die Teamperformance zu steigern. Das zeigt, dass du datenbasierte Entscheidungen treffen kannst.
✨Tip Nummer 4
Denke an innovative Ideen zur Prozess- und Skriptoptimierung. Überlege dir, wie du bestehende Vertriebsprozesse analysieren und verbessern würdest, um die Effizienz zu steigern. Das wird dein strategisches Denken unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead SDR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Heizma und deren Ziel, fossile Heizsysteme durch klimafreundliche Wärmepumpen zu ersetzen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens teilst und motiviert bist, Teil dieser Veränderung zu sein.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du andere motivierst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeit zur Förderung von Teamgeist und Engagement zu demonstrieren.
Analytische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit vertriebsrelevanten Kennzahlen klar darstellst. Zeige, wie du KPIs entwickelt und überwacht hast, um die Teamperformance zu steigern.
Prozessoptimierung und Best Practices: Erwähne spezifische Beispiele, wo du Vertriebsprozesse optimiert oder Skripte verbessert hast. Dies zeigt, dass du proaktiv an der Effizienzsteigerung arbeitest und bereit bist, Best Practices zu implementieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heizma vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich motiviert und geleitet hast. Zeige, wie du individuelle Stärken gefördert und ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und der Analyse von Vertriebsprozessen zu sprechen. Erkläre, wie du Kennzahlen zur Verbesserung der Teamperformance genutzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Zeige, wie du Erfolge und Herausforderungen transparent kommunizierst und auf allen Ebenen überzeugst.
✨Optimierungskompetenz demonstrieren
Sprich über konkrete Beispiele, in denen du Skripte oder Prozesse optimiert hast. Erkläre, welche Best Practices du implementiert hast, um nachhaltigen Erfolg zu gewährleisten.
