Auf einen Blick
- Aufgaben: Strukturen im Einkauf aufbauen und tägliche Bestellabwicklung durchführen.
- Unternehmen: Maier Heiztechnik – ein modernes Familienunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in der Heizmaier-Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Einkauf und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Aufbau der Strukturen: Struktur Einkauf, Einkaufsrichtlinien und -regeln
- Tagtäglicher Einkauf: Bestellabwicklung, Überwachung der Liefertermine und Qualitätskontrolle
- Verhandlung mit Lieferanten: Preisverhandlungen, Vertragsgestaltung und Lieferbedingungen festlegen
- Umsetzung Einkaufsprozess im System (pds): Datenpflege und -verwaltung, Bestellvorgänge digital abwickeln und Auswertungen und Berichte erstellen
- Kostenkontrolle und Optimierung: Budgetüberwachung, Einsparpotenziale identifizieren und Prozessoptimierung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Bericht an den Geschäftsführer
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einkauf oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Technisches Grundverständnis
- Hohe IT-Affinität und Interesse an der Digitalisierung von Einkaufsprozessen
- Selbstbewusstes Auftreten und Bereitschaft, Prozesse mitzugestalten
- Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägter Teamspirit
Warum wir?
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Jobgarantie
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die Sie aktiv mit viel Eigenverantwortung mitgestalten können
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
- Arbeiten in einem jungen, dynamischen Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Moderne Arbeitsumgebung und Arbeitsmittel mit geregelten Arbeitszeiten
- Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
- Freie Getränke während der Arbeitszeit
Über uns
Starte Deine Karriere bei Maier Heiztechnik. Du willst einen Job, der abwechslungsreich ist, Spaß macht und Dich weiterbringt? Bei Maier Heiztechnik arbeitest Du in einem modernen Umfeld mit top Ausstattung, digitaler Einsatzplanung und spannenden Projekten – von der Installation bis zum Kundendienst, bei Privatkunden, Gewerbe und Industrie. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf ein starkes Team, faire Bezahlung und echte Entwicklungsmöglichkeiten. In unserer eigenen Heizmaier-Akademie bekommst Du regelmäßig Schulungen und kannst Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln. Mach den nächsten Schritt – bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Mitarbeiter für technischen und strategischen Einkauf SHK/TGA (m/w/d) Arbeitgeber: Heizmaier
Maier Heiztechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Jobgarantie sowie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, modernen Arbeitsmitteln und einer starken Teamkultur fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen in unserer Heizmaier-Akademie. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Getränke während der Arbeitszeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter für technischen und strategischen Einkauf SHK/TGA (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Einkauf präsentierst. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Kosten gesenkt hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Interesse an Digitalisierung im Einkauf! Sprich darüber, wie du technische Tools genutzt hast, um Einkaufsprozesse zu verbessern und Daten effizient zu verwalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für technischen und strategischen Einkauf SHK/TGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle im technischen und strategischen Einkauf interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf hervor. Wenn du bereits mit Lieferanten verhandelt hast oder Erfahrung in der Datenpflege hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der mit seinem Wissen glänzen kann.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Mach den ersten Schritt zu deiner neuen Karriere!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heizmaier vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie der Einkauf in die Gesamtstrategie passt, kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lieferanten verhandelt oder Einkaufsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Position technisches Grundverständnis erfordert, solltest du dich mit den relevanten Technologien und Trends im Bereich SHK/TGA vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein technisches Wissen testen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit und Zusammenarbeit abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
