Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Marketingstrategien und betreue unsere Social Media Kanäle.
- Unternehmen: Maier Heiztechnik GmbH – ein modernes Familienunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, flache Hierarchien und hervorragendes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit regelmäßigen Schulungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Entwickle kreative Inhalte und forme die Zukunft des Employer Brandings.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und erste Erfahrungen im Digital Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Ihre Aufgaben:
- Begeisterung für moderne, nachhaltige Zukunftstechnologien (Wärme, Kälte, Klima)
- Gutes Zahlenverständnis und kaufmännisches Denken für die Abläufe direkt im Werk/Betrieb
- Sicherer Umgang mit dem PC (wichtig für die digitale Abwicklung von Einkauf, Rechnungen und Projektcontrolling)
- Interesse an Gebäudetechnik-, SHK- oder Handwerksbranche von Vorteil, aber kein Muss
Ihr Profil:
- Engagierte Person für das Praktikum/Werkstudent (m/w/d) im Bereich Digital Marketing und Employer Branding bei Maier Heiztechnik GmbH in der Personalabteilung
- Hauptaufgaben umfassen die Pflege der Webseite, Social Media Kanäle, das Stellenportal Recruitee sowie die Betreuung der Xing, LinkedIn und YouTube Kanäle
- Erfahrung im Bereich Employer Branding ist wichtig
- Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Bereich Digital Marketing und Social Media Management
- Erfahrung im Employer Branding über Kanäle wie Xing, LinkedIn und ähnliche Kanäle
- Kreativität und eigenständige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in der Content-Erstellung und -Bearbeitung
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Leidenschaft für und Erfahrung mit den gängigen Social Media Plattformen
- Freude, Kreativität, Einfallsreichtum und Sachverstand für die Entwicklung von Content- und Internetstrategie sowie Maßnahmen der Mitarbeiterwerbung
Warum wir?
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die Du aktiv mit viel Eigenverantwortung mitgestalten kannst
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
- Arbeiten in einem jungen, dynamischen Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Moderne Arbeitsumgebung und Arbeitsmittel mit geregelten Arbeitszeiten
Über uns:
Starte Deine Karriere bei Maier Heiztechnik. Du willst einen Job, der abwechslungsreich ist, Spaß macht und Dich weiterbringt? Bei Maier Heiztechnik arbeitest Du in einem modernen Umfeld mit top Ausstattung, digitaler Einsatzplanung und spannenden Projekten – von der Installation bis zum Kundendienst, bei Privatkunden, Gewerbe und Industrie. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf ein starkes Team, faire Bezahlung und echte Entwicklungsmöglichkeiten. In unserer eigenen Heizmaier-Akademie bekommst Du regelmäßig Schulungen und kannst Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln. Mach den nächsten Schritt – bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Praktikum/Werkstudent (m/w/d): Digital Marketing und Employer Branding Arbeitgeber: Heizmaier
Die Maier Heiztechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist geprägt ist. Mit einem Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen in unserer Heizmaier-Akademie sowie einer fairen Bezahlung, bieten wir Dir die Chance, aktiv an spannenden Projekten im Bereich Digital Marketing und Employer Branding mitzuwirken. Hier kannst Du Deine Kreativität entfalten und einen bedeutenden Beitrag zu unserer Unternehmensmission leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum/Werkstudent (m/w/d): Digital Marketing und Employer Branding erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und Xing, um direkt mit Mitarbeitern von Maier Heiztechnik in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im Digital Marketing informierst. Zeige, dass du kreativ bist und eigene Ideen zur Verbesserung der Social Media Präsenz hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Stelle wirklich interessierst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke! Besuche Veranstaltungen oder Webinare im Bereich Digital Marketing und Employer Branding. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps für deine Bewerbung erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum/Werkstudent (m/w/d): Digital Marketing und Employer Branding mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze kreative Ansätze, um dich von anderen abzuheben und uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben im Digital Marketing und Employer Branding passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heizmaier vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Gebäudetechnik- und SHK-Branche. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und Dienstleistungen von Maier Heiztechnik hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen im Digital Marketing und Employer Branding. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Kreativität zu demonstrieren.
✨Zeige deine Social Media Kenntnisse
Da die Pflege von Social Media Kanälen Teil der Aufgaben ist, solltest du dich mit den Plattformen wie Xing, LinkedIn und YouTube gut auskennen. Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Content-Erstellung und -Bearbeitung zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Bereich Employer Branding oder wie das Team zusammenarbeitet.
