Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Heizung, Kälte und Klima eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Maier Heiztechnik – ein modernes Familienunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Hohe Bezahlung, modernes Equipment und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen in unserer Heizmaier-Akademie und gemeinsame Aktivitäten nach der Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle Dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Techniker oder Meister mit Erfahrung in der Projektleitung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Planung, Abwicklung und Koordination von Projekten
- Erstellung von Angeboten, Nachträgen und regelmäßiger Ausmaß
- Fachliche Führung und Koordination der Monteure, Obermonteure und Subunternehmer auf der Baustelle
- Dokumentation und Baustellenüberwachung bis zur erfolgreichen Abnahme
- Vorbereitung und Unterstützung der Inbetriebnahme und Abnahme dieser Anlagen
Ihr Profil
- Abschluss als Techniker oder Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Projektleitung im Anlagenbau mit Schwerpunkt Heizung, Kälte und Klima
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in hektischen Situationen
- Lesen und verstehen von Montageplänen
- Kenntnisse für die Aufmaßerstellung und der VOB
- Gute Deutschkenntnisse in Wort
Warum wir?
- Abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz in Festanstellung
- Hohe Bezahlung mit Top Konditionen und Sonderzahlungen
- Viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen
- Ambitioniertes Team mit Leidenschaft und Spaß an der Arbeit
- Spannende Projekte in der Region
- Modernes Dienstfahrzeug und hochwertiges Werkzeug
- Aktuelles Firmenhandy und Tablet, gelebte Digitalisierung
- Gemeinsame Aktivitäten auch nach der Arbeit
Über uns
Starte Deine Karriere bei Maier Heiztechnik. Du willst einen Job, der abwechslungsreich ist, Spaß macht und Dich weiterbringt? Bei Maier Heiztechnik arbeitest Du in einem modernen Umfeld mit top Ausstattung, digitaler Einsatzplanung und spannenden Projekten – von der Installation bis zum Kundendienst, bei Privatkunden, Gewerbe und Industrie. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf ein starkes Team, faire Bezahlung und echte Entwicklungsmöglichkeiten. In unserer eigenen Heizmaier-Akademie bekommst Du regelmäßig Schulungen und kannst Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln. Mach den nächsten Schritt – bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Projektleiter SHK/TGA (m/w/d) Arbeitgeber: Heizmaier
Maier Heiztechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld bietet. Mit einer hohen Bezahlung, viel Gestaltungsspielraum und einem ambitionierten Team, das Spaß an der Arbeit hat, fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen in unserer Heizmaier-Akademie. Zudem genießen unsere Mitarbeiter die Vorteile eines Familienunternehmens, wie gemeinsame Aktivitäten und eine gelebte Teamkultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter SHK/TGA (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Projektleiter für sie bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Maier Heiztechnik arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter SHK/TGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Projektleiter SHK/TGA zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen in der Projektleitung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heizmaier vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projekte vertraut, die du leiten würdest. Lies die Stellenbeschreibung gründlich und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Planung und Koordination von SHK/TGA-Projekten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamführung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Monteuren und Subunternehmern zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamdynamik und Konfliktlösungsfähigkeiten betreffen.
✨Frage nach den Projekten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die aktuellen und zukünftigen Projekte des Unternehmens zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
