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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Eigenheimbesitzer vor Ort und schließe Kaufverträge ab.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Unternehmen mit direkter Zusammenarbeit mit dem Founder.
- Mitarbeitervorteile: 84.000€ OTE im ersten Jahr, Firmenwagen und Apple-Ausstattung.
- Andere Informationen: Wöchentliches Coaching und Sales-Training für kontinuierliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Echte Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld ohne Kaltakquise.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschlussstark im Außendienst, Hunter-Mindset und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50400 - 67200 € pro Jahr.
Du kommst in ein kleines, schnell wachsendes Unternehmen. Du arbeitest direkt mit dem Founder – wöchentliches Coaching, klare Ziele, null Politik. Keine Kaltakquise: Du bekommst kaufbereite Leads, berätst vor Ort und schließt ab. Wer liefert, wächst mit – echte Karriere- und Aufstiegschancen.
Aufgaben
- Vor-Ort-Beratung bei Eigenheimbesitzern in Berlin & Brandenburg: Bedarf ermitteln, Angebot präsentieren, Abschluss.
- Gestellte Kaufleads bearbeiten; Top-Performer erhalten zusätzliche Empfehlungsleads.
- Saubere Pipeline-Führung in Pipedrive, strukturierte Nachverfolgung und Follow-ups.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur schnellen Angebotserstellung und Terminplanung.
- Wöchentliche Sales-Trainings um Quoten kontinuierlich zu steigern.
Qualifikation
- Abschlussstark im Außendienst, Hunter-Mindset und zuverlässige Terminwahrnehmung.
- SHK-Erfahrung von Vorteil, aber kein Muss – wir coachen dich in Best Practices.
- Führerschein Klasse B, sehr gutes Deutsch, professionelles Auftreten.
- Disziplin in CRM-Arbeit (Pipedrive) und klare Kennzahlenorientierung.
Benefits
- 84.000€ OTE im 1. Jahr (Fix + Provision) mit transparentem Provisionsplan (ungedeckelt).
- Stetiger Strom an Kaufleads – Fokus auf Beratung und Abschluss statt Kaltakquise.
- Leistungsabhängige Empfehlungsleads für Top-Performer.
- Firmenwagen zur Privatnutzung.
- Apple-Ausstattung (iPhone/iPad/Mac) + Pipedrive-CRM.
- Founder-nahes Onboarding, wöchentliches Top-Sales-Training & Coaching.
- Kurze Wege, große Hebel: echte Wachstums- und Karrierechancen in einem Scale-up.
Wenn du liefern willst, geben wir dir die Bühne: kaufbereite Termine, ein klares System und Coaching, das dich nach vorne katapultiert. Bewirb dich jetzt.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Wärmepumpen / Berlin Umkreis 50km / 84.000€ OTE / Kaufleads / F[...] Arbeitgeber: Heizmüller GmbH
Kontaktperson:
Heizmüller GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Wärmepumpen / Berlin Umkreis 50km / 84.000€ OTE / Kaufleads / F[...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals kommen die besten Leads durch persönliche Empfehlungen. Lass uns wissen, wenn du Hilfe bei der Kontaktaufnahme brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Produkte verstehst und bereit bist, deine Fähigkeiten einzubringen. Wir können dir helfen, die richtigen Fragen zu stellen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du ein Gespräch hast, folge nach dem Interview mit einer Dankesnachricht. Das zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Wir unterstützen dich gerne beim Formulieren einer tollen Nachricht!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir haben ein transparentes System, das dir hilft, den Überblick zu behalten und deine Bewerbung zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Wärmepumpen / Berlin Umkreis 50km / 84.000€ OTE / Kaufleads / F[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Außendienstmitarbeiter für unser Team bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen! Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heizmüller GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da du direkt mit dem Founder arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da der Job viel Vor-Ort-Beratung beinhaltet, solltest du dir konkrete Beispiele überlegen, wie du Bedarf ermitteln und Angebote präsentieren würdest. Überlege dir auch, wie du mit Einwänden umgehen würdest.
✨Zeige dein Hunter-Mindset
Betone in deinem Gespräch deine Abschlussstärke und dein Engagement. Erkläre, wie du Kaufleads effektiv bearbeitest und welche Strategien du anwendest, um deine Quoten zu steigern.
✨Frage nach dem Coaching-Prozess
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die wöchentlichen Sales-Trainings und das Coaching zu erfahren. Zeige dein Interesse daran, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln, um ein Top-Performer zu werden.