Projektleiter (m/w/d) Wärmepumpen / Berlin & Brandenburg / Echte Karrierechancen / Firmenwagen / bis zu 60.000€
Du kommst in ein kleines, schnell wachsendes Unternehmen.
Du arbeitest direkt mit dem Founder – wöchentliches Coaching, klare Ziele, null Politik.
Du hast klare Prozesse und Strukturen, um jeden Baustelle zu einem Erfolg zu machen.
Wer liefert, wächst mit – echte Karriere- und Aufstiegschancen.
Aufgaben:
1. Gesamte Projektsteuerung von Auftragsannahme bis Abnahme (Zeit, Qualität, Budget)
2. Planung, Terminierung und Koordination interner Teams und externer Partner
3. Kundenkommunikation vor, während und nach der Installation
4. Qualitätssicherung, Dokumentation und Checklisten sauber in Pipedrive pflegen
5. Kontinuierliche Prozessverbesserung
6. Engpässe erkennen, Lösungen umsetzen, Standards schärfen
1. Abgeschlossene Ausbildung im SHK- oder Elektro-Gewerk
2. Erfahrung als Projektleiter im Bau/SHK/Energieumfeld
3. Solides technisches Verständnis Haustechnik/Wärmepumpen
4. Strukturierte und detailverliebte Arbeitsweise
5. Starke Kommunikation, Durchsetzungsvermögen, Termin- und Detailtreue
6. Sehr gutes Deutsch, Führerschein Klasse B, CRM-Disziplin (Pipedrive)
Benefits:
1. Bis zu 60.000€ Jahresgehalt im 1. Jahr
2. Founder-nahes Onboarding plus wöchentliches Training/Coaching für schnelle Ramp-up-Erfolge
3. Firmenwagen zur Privatnutzung
4. Apple-Ausstattung (iPhone/iPad/Mac) + Pipedrive-CRM
5. Stabil gefüllte Projektpipeline – Fokus auf Lieferung statt „Arbeit suchen“
6. Transparenter Bonus nach Zielerreichung, klare Karrierepfade (z. B. Teamleitung/Standortaufbau)
7. Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung, echte Wirkung
Wenn du liefern willst, geben wir dir die Bühne:
Klare Prozesse, Strukturen und eine volle Projektpipeline, um jeden Kunden zu einem Fan zu machen.
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Projektleiter Wärmepumpen – Coaching & Firmenwagen Arbeitgeber: Heizmueller
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir dir als Anlagenmechaniker SHK ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Qualität und Effizienz an erster Stelle stehen. Mit attraktiven Vergütungen, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer klaren Fokussierung auf deine berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, schaffen wir die besten Voraussetzungen für deinen Erfolg. Unsere offene Kommunikation und der direkte Draht zur Geschäftsführung fördern eine positive Teamkultur, in der Verantwortung und Ehrlichkeit großgeschrieben werden.