Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenanfragen bearbeiten und Serviceeinsätze koordinieren.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Zukunftsbranche erneuerbare Energien.
- Vorteile: Kostenfreies 3-Gänge-Menü, modernes Arbeitsumfeld und Team-Events.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Technisches Wissen und selbstständige Arbeitsweise von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen mit einem weltweiten Kundenkreis. Mit unserem Leitsatz "Energie im Kreislauf der Natur" kennt uns die Branche als qualitätsbewussten Hersteller von Hackschnitzel- und Biomassefeuerungen sowie hand- und kranbeschickten Holzhackmaschinen. Wir bieten sichere und anspruchsvolle Arbeitsplätze in einem familiengeführten Unternehmen. Dabei legen wir großen Wert auf zielorientiertes Arbeiten und Ihre Bereitschaft, sich mit voller Kraft ins Team einzubringen.
Ihre Aufgaben:
- Entgegennahme von Kundenanfragen, Servicebedarf und Ersatzteilen (telefonisch, per E-Mail)
- Koordination und Planung von Serviceeinsätzen in Zusammenarbeit mit dem Außendienst/Monteuren
- Erstellung von Angeboten, Auftragsverfolgung, Abrechnung und Reklamationsbearbeitung
- Organisation von Ersatzteilen und Materialien
Ihre Voraussetzungen:
- technisches Hintergrundwissen von Vorteil
- selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeiter-Restaurant: das täglich durch unser eigenes Personal frisch zubereitete 3-Gänge-Menü ist für unsere Mitarbeiter kostenfrei
- modernes Arbeitsumfeld: neue Bürogebäude, hochwertige Arbeitsausstattung und moderne Inneneinrichtung erzeugen einen Ort, zu dem man gerne geht
- Team-Events: mit unserem Heizomat-Teambus unternehmen wir regelmäßig Ausflüge mit unseren Mitarbeitern
- sicherer Arbeitsplatz: wir sind im Bereich der erneuerbaren Energien tätig und damit in einer absoluten Zukunftsbranche
- eine Mitfahrgelegenheit aus den umliegenden Ortschaften über unsere Angestellten besteht
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Servicesachbearbeiter Heizung im Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Heizomat Gerätebau+Energiesysteme
Als international erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen als Servicesachbearbeiter Heizung im Innendienst (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der zukunftsorientierten Branche der erneuerbaren Energien, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit kostenfreien, frisch zubereiteten Mahlzeiten und regelmäßigen Team-Events. Wir fördern eine offene und zielorientierte Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, sich aktiv ins Team einzubringen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Heizomat Gerätebau+Energiesysteme Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicesachbearbeiter Heizung im Innendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicesachbearbeiter Heizung im Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich ins Team einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicesachbearbeiter Heizung im Innendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Kundenservice oder im technischen Bereich hast, dann lass uns das wissen! Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zu den Aufgaben als Servicesachbearbeiter passen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heizomat Gerätebau+Energiesysteme vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Da der Job einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dir vor dem Interview einige grundlegende Informationen über Heizungs- und Biomassetechnologien aneignen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden, um ihre Anfragen bestmöglich zu bearbeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle eines Servicesachbearbeiters auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen.
