Auf einen Blick
- Aufgaben: Heizungs- und Sanitärinstallationen sowie Kundendienstarbeiten in Neubau und Sanierungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Team.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Keine Montagereisen und moderne Arbeitskleidung inklusive.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Berufsausbildung und Motivation für eigenverantwortliches Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Neues Projekt, neuer Job: SHK-Hilfskräfte/Quereinsteiger – Neubau & Bestand
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Heizung Seeberger GmbH
Quereinstieg möglich
Arbeitsort: Weisendorf
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur/in, Helfer/in - Klempnerei, Installation
Stellenbeschreibung:
Dein Aufgabengebiet:
- Heizungs- und Sanitärinstallationen im Neubau sowie bei Sanierungen
- Kundendienstarbeiten im Bereich Heizung bzw. Sanitär
- Verlegung von Dezentralen Lüftungsanlagen
- Hochwertige Badsanierungen
Das solltest du mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, im besten Fall mit Berufserfahrung
- Motivation und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten
- Führerschein Klasse B von Vorteil - aber nicht zwingend notwendig
Was wir dir bieten:
- Modernes innovatives Familienunternehmen in 2. Generation
- Verlässliches Miteinander unter Kollegen und Vorgesetzten
- Wohnungen am Firmenstandort, falls erwünscht
- Kundenstamm zu 100% Privatkunden
- Keine Montagereisen
- Eine unbefristete Vollzeitstelle
- Tarifliche Bezahlung + Zusatzleistungen
- Prämienzahlungen/Beteiligung am Erfolg der Firma
- Betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub
- 3 freie Tage (zusätzlich zum Urlaub)
- Voll und modern ausgestattetes Firmenfahrzeug
- Schulungen & Weiterbildung
- Moderne & hochwertige Arbeitskleidung
Weitere Informationen über uns gerne telefonisch.
Unternehmensdarstellung: Heizung Seeberger GmbH, Hauptsitz Weisendorf, Gründung 1989, Betriebsgröße 45
Unsere Werte und Philosophie:
Als modernes Familienunternehmen in zweiter Generation legen wir viel Wert auf flache Hierarchien und bieten nicht nur eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsorientierte Bezahlung, sondern auch anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben. Wir sind stolz auf unser Team, welches uns durch die verschiedensten Stärken zu einem erfolgreichen „Großen Ganzen“ in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (kurz: SHK) macht.
Mach bei uns Karriere:
Ganz egal, ob frisch aus der Schule oder mehrere Jahre Berufserfahrung: Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Profis und jungen Talenten, die mit uns alles daransetzen, unsere Kunden glücklich zu machen. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Vorteile für Mitarbeitende:
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Moderne Fahrt- u. Werkzeuge
- 38,5 oder 40 Std. in der Woche
- Starkes Team, freundliche Chefs
- Leistungsorientierte und faire Bezahlung
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
Neues Projekt, neuer Job: SHK-Hilfskräfte/Quereinsteiger – Neubau & Bestand Arbeitgeber: Heizung Seeberger GmbH
Die Heizung Seeberger GmbH ist ein modernes Familienunternehmen in Weisendorf, das seinen Mitarbeitern eine unbefristete Vollzeitstelle mit tariflicher Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen bietet. Unsere flachen Hierarchien fördern ein verlässliches Miteinander und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir stolz auf unser starkes Team sind, das sich leidenschaftlich für die Zufriedenheit unserer Privatkunden einsetzt. Mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen sowie der Möglichkeit, am Firmenstandort zu wohnen, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Neues Projekt, neuer Job: SHK-Hilfskräfte/Quereinsteiger – Neubau & Bestand erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Heizung Seeberger GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Heizung Seeberger GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Neues Projekt, neuer Job: SHK-Hilfskräfte/Quereinsteiger – Neubau & Bestand mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Heizung Seeberger GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Heizung Seeberger GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heizung Seeberger GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
