Ihr Handwerksdienstleister in Lingen
Ob Neubau, Umbau, Modernisierung oder Sanierung – wir sind der richtige Partner für Ihr Vorhaben. In unserer Branche haben wir jahrelange Berufserfahrung gesammelt. Wir arbeiten Hand in Hand mit renommierten Herstellern und installieren nur hochwertige Produkte.
Als modernes Handwerksunternehmen verstehen wir uns im Auftrag unserer Kunden als zuverlässiger Dienstleister. Unsere bestens ausgebildeten Mitarbeiter verfolgen täglich das Ziel, Sie als unseren Kunden zu begeistern. Sie sind schnell vor Ort und können Termine auch einmal kurzfristig wahrnehmen.
Werde Teil unseres Teams als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
Zukünftiges Aufgabengebiet
- Montage von Heizungs- und Sanitäranlagen
- Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
Unser Angebot
- Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe im Bereich der Haustechnik in einem motivierten, dynamisch agierenden und erfolgreichen Team.
Gewünschte Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker SHK oder im Bereich SHK
- Idealerweise Erfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern
- Führerschein der Klasse B (ehemals 3) ist erforderlich
- Selbstständige, sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Offenheit, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
- Spaß an der Arbeit
Lust auf eine neue Herausforderung?
Jetzt in 3 Minuten bewerben – ohne Anschreiben & Lebenslauf!
Zum BewerbungsformularBenefits bei unsWeitere Jobs
Jede Bewerbung ist bei uns in guten Händen.
Uns ist klar, dass sich unsere Bewerber mit großer Wahrscheinlichkeit in einem bestehenden Arbeitsverhältnis befinden.
Daher ist entsprechende Diskretion selbstverständlich.
Unser Team freut sich auf kompetente Unterstützung!
Kontakt
Ansprechpartner: Sandra Schoppe
E-Mail: sandra.schoppe@hs-schoppe.de
Kurzbewerbung unter:
Werde Teil unseres Teams als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) in Lingen Arbeitgeber: Heizung
Heizung & Bad Werner Oppel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein familiäres Betriebsklima fördert. Mit einem klaren Fokus auf die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter sowie einem ausschließlich privaten Kundenstamm, ermöglicht das Unternehmen eine langfristige und zukunftsorientierte Anstellung in einem dynamischen Team, das gemeinsam an der Zukunft arbeitet.
