Auf einen Blick
- Aufgaben: Kleinreparaturen und Wartungsarbeiten im Heizungs- und Sanitärbereich.
- Unternehmen: Heizungs-Schmidt GmbH, ein etablierter Spezialist seit 1960.
- Vorteile: Familiäres Betriebsklima, unbefristeter Vertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Ausbildung im SHK-Handwerk und Berufserfahrung im Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Über uns
Die Heizungs-Schmidt GmbH, mit Hauptsitz in Möckmühl-Züttlingen, ist seit 1960 ein etablierter Spezialist für Heizung und Sanitär und bietet umfassende Dienstleistungen für Neubauten, Altbauten, Sanierungen und Kundendienste an. Seit 2020 werden alle Unternehmensanteile von Hans-Jörg Schmidt und seiner Frau Sybille gehalten, die die Geschäfte leiten. Das Unternehmen hat sich durch innovative Systeme, wie das Heizungssystem 'minibore', einen Namen gemacht.
Dein Profil
- Ausbildung im SHK-Handwerk als Anlagenmechaniker/in
- Berufserfahrung rund um das SHK-Handwerk
- Die Gabe, ruhig und überlegt den Überblick zu behalten und zielorientiert einzusetzen
- Die Fähigkeit, verantwortungsbewusst, vorausschauend, eigenverantwortlich und organisiert zu handeln
- Engagement, das Bestmöglichste für unsere Kunden zu tun
- Freude, Dich innovativ in ein Team einzubringen, um es zu optimieren
Das bieten wir
- Ein gutes und familiäres Betriebsklima mit wertschätzendem Umgang
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive zusätzliche Sozialleistungen
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld bzw. Gewinnbeteiligung (Stuttgart)
- Arbeitszeitkonto für mehr Flexibilität
- Neue Fahrzeuge mit Rückfahrkameras, Standheizung, Schwingsitze und Automatikgetriebe
- Hochwertiges Werkzeug
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Geschäftshandy sowie Tablet zur mobilen Zeiterfassung
- Keine Fernbaustellen
- 4-Tage-Woche in Absprache möglich
- Zusatzversicherung Krankentagegeld durch Arbeitgeber
- Möglichkeit zur Weiterbildung und individuellen Fortbildungen
- Mitarbeit in einem dynamischen und zielorientierten Team
- Regelmäßige Mitarbeiter-Incentives
Deine Aufgaben
- Kleinreparaturen im Heizungs- und Sanitärbereich
- Wartungsarbeiten an Heizungsanlagen Öl und Gas im Bereich Kleinkesselanlagen
- Elektroarbeiten an Heizungsanlagen im Bereich Neubau / Einfamilienhaus
- Inbetriebnahme von Heizungsanlagen im Bereich Neubau / Einfamilienhaus
- Selbstständiges Arbeiten anhand von Vorgaben und Plänen
- Kontakt zu Kunden und sonstigen Personen bezüglich der Bauvorhaben
Bewirb dich jetzt!
Heizung-Sanitär Installateur (m/w/d) auf 450-€-Basis gesucht! Arbeitgeber: Heizungs-Schmidt GmbH
Die Heizungs-Schmidt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Betriebsklima und wertschätzenden Umgang bietet. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsmitteln und einem dynamischen Team, das innovative Lösungen im SHK-Handwerk vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heizung-Sanitär Installateur (m/w/d) auf 450-€-Basis gesucht! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heizung-Sanitär Installateur interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Heizungs-Schmidt GmbH und ihre innovativen Systeme wie das 'minibore' Heizungssystem. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem dynamischen und zielorientierten Team zu arbeiten, ist wichtig. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder innovative Lösungen eingebracht hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit zur Weiterbildung! Sprich im Gespräch darüber, wie wichtig dir persönliche Entwicklung ist und welche Fortbildungen du anstreben möchtest. Das zeigt Engagement und den Willen, das Beste für die Kunden zu tun.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizung-Sanitär Installateur (m/w/d) auf 450-€-Basis gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Berufserfahrung im SHK-Handwerk hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das interessiert uns wirklich!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heizungs-Schmidt GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Heizungs-Schmidt GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, wie das innovative Heizungssystem 'minibore', an und überlege, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Mehrwert für das Team bieten kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung im SHK-Handwerk, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Verantwortung übernommen hast.
✨Zeige dein Engagement
Die Heizungs-Schmidt GmbH sucht nach jemandem, der sich für die Kunden einsetzt. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit das Beste für deine Kunden getan hast und wie du dich in ein Team einbringen möchtest, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
