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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme das Recruiting und manage alle HR-Aufgaben von A bis Z.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Heizungs-, Solar- und Klimatechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort
Wir, die HeizungsDiscount24 GmbH, sind ein wachsendes Unternehmen und gehören zu den führenden Online-Händlern Deutschlands auf dem Gebiet der Heizungs-, Solar- und Klimatechnik. Durch unser stetiges Wachstum und unser fundiertes Wissen auf diesem Gebiet ist es uns möglich, zahlreiche Kunden unterschiedlicher Größen deutschlandweit zu beliefern und zu beraten. Unser breites Angebot enthält viele bekannte Marken wie beispielsweise Buderus, Bosch, Wolf und Viessmann.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst das Recruiting von A bis Z – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du Anforderungsprofile, Stellenanzeigen und Job-Profile, die wirklich überzeugen.
- Du sichtest Bewerbungen, steuerst den Prozess und führst persönliche Interviews, um die besten Talente zu finden.
- Du managst alle administrativen HR-Aufgaben souverän, vom Onboarding bis zum Offboarding – inkl. Personalaktenpflege, Vertragsmanagement, Bescheinigungen und das Erstellen von Zeugnissen.
- Du unterstützt bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Du bringst dich aktiv in Projekte, Sonderthemen und Prozessoptimierungen ein – deine Ideen sind willkommen.
- Als kompetente Ansprechperson unterstützt du Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, abrechnungsrelevanten und weiteren HR-Fragen.
- Du verantwortest Jahreswechseltätigkeiten wie Meldungen an die BG oder die Schwerbehindertenabgabe.
- Sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Themen behältst du sicher im Griff.
- Unsere Auszubildenden betreust du mit Herz, Struktur und Weitblick.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, eine Weiterbildung zum/zur Personalsachbearbeiter/in, Personalkaufmann/- kauffrau, Personalwirt/-in oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Praktische Erfahrungen mit der Vorbereitung oder Durchführung der Entgeltabrechnung.
- Versierter Umgang mit MS-Office und DATEV Lohn und Gehalt.
- Kommunikationsstärke, sicheres und sympathisches Auftreten sowie Teamfähigkeit.
- Sorgfalt und Diskretion.
Das bieten wir:
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Urlaubsbeihilfe.
- Kindergartenzuschuss.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Jobrad.
- Corporate Benefits.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus.
- Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Offene Unternehmenskultur.
- Flache Hierarchien, mit kurzen Entscheidungswegen.
- Chancengleichheit und Diversität.
- Sicherer Arbeitsplatz im dynamischen Marktumfeld.
- Hoher Gestaltungsraum im wachsenden Unternehmen.
- Freiraum für kreative und frische Ideen.
- Krisensichere und zukunftsorientierte Branche.
- Regelmäßige Teamevents.
- Kostenlose Getränke, Snacks & Obst.
- Gute Verkehrs- und Busanbindungen sowie Parkmöglichkeiten.
Klingt das gut? Dann bewerbe Dich jetzt als HR-Generalist (m/w/d) in Gießen. Klicke einfach direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir suchen dich - bewirb dich jetzt als HR-Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: Heizungsdiscount24 GmbH
Kontaktperson:
Heizungsdiscount24 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen dich - bewirb dich jetzt als HR-Generalist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR-Generalist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HeizungsDiscount24 GmbH, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und deine Motivation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat – persönliche Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu sichten und dich schnellstmöglich zu kontaktieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen dich - bewirb dich jetzt als HR-Generalist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen und zeige, wie du unsere Anforderungen erfüllst.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heizungsdiscount24 GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die HeizungsDiscount24 GmbH und ihre Werte. Schau dir an, wie sie sich in der Branche positionieren und welche Projekte sie aktuell umsetzen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der HR-Administration unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen HR-Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Kommunikation und Teamfähigkeit für die Position wichtig sind, solltest du während des Interviews darauf achten, diese Eigenschaften zu betonen. Zeige, wie du mit anderen zusammenarbeitest und Konflikte löst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.