Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne kreative Einrichtungsideen zu planen und Produkte ansprechend zu präsentieren.
- Unternehmen: Ehrmann, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Ausbildung und Entwicklung.
- Vorteile: Corporate Benefits, Gesundheitsmaßnahmen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Übernahmechancen und regelmäßige Azubievents für Networking.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Einkaufserlebnisse und setze deine kreativen Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Mittlere Reife oder (Fach)Hochschulreife, Kreativität und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Starte jetzt Deine Ausbildung bei Ehrmann. Du hast Deinen Abschluss in der Tasche? Du bist motiviert, zuverlässig und hast Lust tolle Projekte zu verwirklichen? Dann bist Du bei Ehrmann genau richtig. Jedes Jahr sind wir auf der Suche nach talentierten, motivierten und engagierten Leuten, um diese auszubilden und ihnen den Einstieg ins Berufsleben zu ermöglichen. Wenn auch Du Dich für eine Ausbildung interessierst, solltest Du jetzt bei Ehrmann starten!
Deine Aufgaben:
- Du lernst Deine Einrichtungsideen individuell, kreativ und innovativ zu planen.
- Wir zeigen Dir, wie Du unsere Waren und Produkte attraktiv und ansprechend präsentierst und perfekt in Szene setzt.
- Du entwickelst Gestaltungskonzepte für unsere Verkaufsräume und hilfst uns dabei die Ausstellungsflächen so zu gestalten, dass sie jeden Blick auf sich ziehen.
- Dabei setzt Du Licht, Formen, Farben und andere Gestaltungselemente effektvoll ein.
- Während Deiner gesamten Ausbildung lernst Du, wie man Kunden inspiriert und begeistert, indem Du für ein unvergessliches Einkaufserlebnis sorgst.
Dein Profil:
- Du hast Deine Mittlere Reife oder (Fach)Hochschulreife in der Tasche.
- Du bist kreativ, motiviert und hast kein Problem mit anzupacken.
- Du besitzt eine echte Leidenschaft für das Thema Einrichtung und hast ein Gespür für neue Trends und Ästhetik.
- Du begeisterst Dich für unsere Produkte und hast Lust tolle Projekte zu verwirklichen.
- Soft Skills, wie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.
Was wir bieten:
- Corporate Benefits
- Gesundheitsmaßnahmen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sport- und Fitnessangebote
- Sehr gute Übernahmechancen
- Schnupperwochen in anderen Bereichen
- Regelmäßige Azubievents
- Mitarbeiterrabatt im hauseigenen Bistro
- Mitarbeiterevents
Gestalter für visuelles Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Hej Kitchen
Ehrmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Talenten die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen. Mit einer Vielzahl von Benefits wie Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatten und regelmäßigen Azubievents fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere engagierte Unternehmenskultur und die sehr guten Übernahmechancen machen uns zu einem attraktiven Ort für den Einstieg ins Berufsleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestalter für visuelles Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Gestalter für visuelles Marketing interessierst, zögere nicht, direkt bei Ehrmann nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten könntest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im visuellen Marketing und über die Produkte von Ehrmann. So kannst du zeigen, dass du wirklich begeistert bist und einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestalter für visuelles Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn Du Dich für die Stelle als Gestalter für visuelles Marketing bewirbst, zeig uns Deine kreative Seite! Nutze Deine Bewerbung, um Deine Ideen und Inspirationen zu präsentieren. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der innovative Konzepte entwickeln kann.
Persönliche Note:Mach Deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns, warum Du Dich für diese Ausbildung interessierst und was Dich motiviert. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Einrichtung und Design zum Ausdruck bringen.
Auf die Details achten:Achte darauf, dass Deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und ansprechender Aufbau zeigt uns, dass Du sorgfältig arbeitest und ein Gespür für Ästhetik hast – genau das, was wir suchen!
Bewirb Dich über unsere Website:Wir empfehlen Dir, Deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst Du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir Deine Unterlagen schnell erhalten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hej Kitchen vorbereitet
✨Kreativität zeigen
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen und Konzepte zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du deine Gestaltungsideen visuell darstellen kannst, vielleicht sogar mit einem Portfolio oder Moodboards.
✨Vertrautheit mit Trends
Informiere dich über aktuelle Einrichtungstrends und die Produkte von Ehrmann. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Ästhetik hast und wie du diese Trends in deine Gestaltungskonzepte integrieren würdest.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in Gruppenprojekten gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten könntest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
