Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche Kunden, überprüfe Küchen und führe Wartungsarbeiten durch.
- Unternehmen: Ehrmann Unternehmensgruppe – kreativ und stilvoll im Wohnbereich.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte und Events.
- Weitere Informationen: Eigenständige Arbeitsweise und Verkaufstalent sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und Erfahrung in der Küchenmontage.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Seit 1995 steht die Ehrmann Unternehmensgruppe für kreatives Wohnen und stilvolle Einrichtungsideen. Werde Teil unseres engagierten Teams, bringe deine Ideen und Visionen ein und gestalte mit uns die Zukunft des Wohnens – gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe!
Deine Aufgaben:
- Du besuchst persönlich Kunden, die bei uns eine Küche erworben haben, um unsere Dienstleistung perfekt abzurunden.
- Mit Sorgfalt überprüfst Du die Kücheneinrichtung auf ihre Funktionsfähigkeit, Sicherheit und den optischen Zustand.
- Bei Bedarf führst Du mit Fachkompetenz Wartungsarbeiten und Reparaturen durch.
- Du bist ein kompetenter Ansprechpartner und berätst die Kunden einfühlsam zu weiteren möglichen Dienstleistungen und Upgrades.
- Deine Leidenschaft für hochwertige Produkte zeigt sich, wenn Du Zusatzprodukte wie Zubehör, Geräte oder Renovierungsdienstleistungen erfolgreich anbietest.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner, Tischler oder eine vergleichbare Qualifikation im Handwerk.
- Erfahrung im Bereich Küchenmontage und -wartung ist von Vorteil.
- Du bist kundenorientiert und kommunikativ.
- Eine eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus.
- Du besitzt Verkaufstalent und Überzeugungskraft.
- Der Führerschein Klasse B ist für diese Position erforderlich.
Was wir bieten:
- 30 Tage Urlaub.
- Gesundheitsmaßnahmen.
- Gratis Transporter bei Umzug.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Hochwertige Arbeitsausstattung.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Sport- und Fitnessangebote.
- Mitarbeiterevents.
- Mitarbeiterrabatte.
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich jetzt!
Monteur - Küchenservice (m/w/d) Arbeitgeber: Hej Kitchen
Die Ehrmann Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in der Küchenabteilung sucht. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Mitarbeiterbenefits wie Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterrabatte, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Wohnens mitzuwirken. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Monteur - Küchenservice (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur im Küchenservice interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Wohnens gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur - Küchenservice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Ideen einbringen wollen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Küchenmontage und -wartung. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht Eindruck!
Kundenorientierung zeigen:Da du als Monteur viel mit Kunden zu tun haben wirst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten betonst. Erzähl uns von Situationen, in denen du Kunden beraten oder überzeugt hast – das zeigt, dass du der richtige Ansprechpartner bist.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hej Kitchen vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Ehrmann Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft des Wohnens mitzugestalten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Küchenmontage oder -wartung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Verkaufstalent hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Küchenmontage häufig auftreten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
