Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social Media Ideen und setze sie eigenständig um.
- Arbeitgeber: Die HEK ist ein innovatives Unternehmen im Marketing für B2B und B2C.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte starke Online-Geschichten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Social Media Bereich und ein Gespür für Trends sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, an spannenden Paid Media Kampagnen mitzuwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit deinen Erfahrungen im Bereich Social Media möchtest du kreative Ideen eigenständig entwickeln und umsetzen? Du bist kommunikativ, hast ein gutes Gespür für Trends und erzählst gern starke Stories online, die hängen bleiben? Dann kommt hier deine Chance!
Wir bei der HEK suchen dich als neuen Social Media Manager (m/w/d) im Marketing. Unser Marketing arbeitet für den B2B sowie den B2C Bereich. So kümmert sich das Team unter anderem um unsere gesamte CI/CD, die Gestaltung unserer Print- und Onlinemedien sowie die Unterstützung des Vertriebs. Darüber hinaus ist es für eine optimale Positionierung unseres Leistungsportfolios im Netz verantwortlich.
Dazu gehören unter anderem:
- die Konzeptionierung und Durchführung von Paid Media Kampagnen
- das strategische und operative Management der Suchmaschinenwerbung
- die Entwicklung sowie Implementierung von Social-Media-Strategien
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HEK - Hanseatische Krankenkasse
Kontaktperson:
HEK - Hanseatische Krankenkasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Social Media zu vernetzen. Folge relevanten Influencern und Marken, um aktuelle Trends und Best Practices zu entdecken, die du in deinem Bewerbungsgespräch ansprechen kannst.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media. Zeige Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du umgesetzt hast, und erläutere, wie du kreative Ideen entwickelt und umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, im Vorstellungsgespräch über aktuelle Trends im Social Media Marketing zu sprechen. Informiere dich über neue Plattformen, Tools und Strategien, die in der Branche angesagt sind, um dein Wissen und deine Leidenschaft für das Thema zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Bewerbungsprozesses aktiv Fragen stellst. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Social Media und wie du dazu beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die HEK und ihre Werte. Achte darauf, wie du deine Erfahrungen und Ideen im Bereich Social Media mit den Zielen des Unternehmens in Einklang bringen kannst.
Zeige deine Kreativität: In deiner Bewerbung solltest du Beispiele für kreative Social Media Kampagnen oder Projekte anführen, die du selbst entwickelt oder umgesetzt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, innovative Ideen zu generieren.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der Job kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du starke Geschichten erzählst und Trends erkennst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Argumente zu untermauern.
Füge relevante Kenntnisse hinzu: Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Social Media, insbesondere in Bezug auf Paid Media Kampagnen und Suchmaschinenwerbung, in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEK - Hanseatische Krankenkasse vorbereitest
✨Bereite dich auf kreative Fragen vor
Da die Rolle des Social Media Managers Kreativität erfordert, solltest du bereit sein, deine Ideen und Ansätze zu präsentieren. Überlege dir einige innovative Kampagnen oder Strategien, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Social Media. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch weißt, was gerade angesagt ist und wie man diese Trends für die Marke nutzen kann.
✨Starke Storytelling-Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, bei denen du erfolgreich Geschichten erzählt hast, die das Publikum fesseln konnten. Dies könnte durch Posts, Kampagnen oder andere Formate geschehen sein. Zeige, wie du Emotionen und Engagement erzeugen kannst.
✨Vertrautheit mit CI/CD
Da die Position auch die Gestaltung der Corporate Identity und Corporate Design umfasst, solltest du dich mit den Grundlagen von CI/CD auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Konzepte in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.