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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unsere Teams für Sachleistungen und Kostenerstattung.
- Arbeitgeber: HEK - ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, bis zu 37 Tage Urlaub und Home-Office Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft im Gesundheitsbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Sozialversicherungs- oder Gesundheitswesen, Kommunikationsfähigkeit.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde auch du ein Teil der HEK! Du möchtest beruflich den nächsten Schritt wagen und als Führungskraft Verantwortung übernehmen? Du bringst Erfahrung aus dem Gesundheitsbereich oder dem ambulanten Leistungsbereich mit? Mit deiner zuverlässigen Arbeitsweise kann sich dein Team immer auf dich verlassen, dabei zeichnet dich dein empathisches und motivierendes Auftreten aus? Dann kommt hier deine Chance!
Wir bei der HEK suchen dich als neuen Teamleiter (m/w/d) für unsere Teams Sachleistungen und Kostenerstattung. Die Teams Sachleistungen und Kostenerstattung kümmern sich um die Beantwortung und Bearbeitung unserer Kundenanfragen. Dafür kommunizieren sie telefonisch oder schriftlich mit unseren Kunden.
Zu unseren Sachleistungen gehören u.a. die Themen: Psychotherapie, Neue Untersuchungs- und Behandlungsmethoden, Künstliche Befruchtung, Kosmetische Operationen, Geschlechtsangleichungen, ambulante Operationen, Patientenschulungen und Gebärdensprachdolmetscher. Unser Team Kostenerstattung beschäftigt sich mit den Themen: Wahl der Kostenerstattung, Auslandserstattungen im Rahmen von Auslandsbehandlungen, Individuelle Gesundheitsleistungen, Heilpraktiker, Hautkrebsvorsorge, Belegarzt und die privatärztliche ambulante Behandlung. Hierfür prüfen sie die eingereichten Rechnungen sowie weitere Unterlagen und entscheiden über die Leistungsgewährung.
Deine Aufgaben Bei Uns
- Du übernimmst die Organisation für die Teams Sachleistungen und Kostenerstattung und stehst diesen bei fachlichen Rücksprachen zur Seite.
- Außerdem leitest du Schulungen und organisierst die Ausbildung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.
- Du achtest darauf, dass die unterschiedlichen Leistungsansprüche korrekt nach den rechtlichen, fachlichen und wirtschaftlichen Vorgaben bearbeitet werden.
- Um dein Team bestmöglich zu unterstützen, führst du regelmäßig Beurteilungs- sowie Entwicklungsgespräche durch und leitest Coachings in der telefonischen Kundenberatung.
- Abschließend sorgst du für eine reibungslose Umsetzung der Servicestandards und stellst so die Zufriedenheit unserer Kunden sicher.
Das Bringst Du Mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialversicherung oder Gesundheitswesen und Erfahrungen im ambulanten Leistungsbereich der gesetzlichen Krankenversicherung.
- Wünschenswert, aber kein Muss: Führungserfahrung.
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dabei das notwendige Fingerspitzengefühl.
- Eine aufmerksame Art, mit der du die Potentiale deiner Mitarbeitenden erkennst.
- Spaß an der Arbeit im Team und ein modernes Führungsverständnis.
Das Bieten Wir Dir
Tolle Benefits wie beispielsweise eine tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 37 Tagen Urlaub und Home‑Office Möglichkeiten. Ausführliche Informationen hierzu findest du auf karriere.hek.de/benefits.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt einfach online über unsere Karriere-Website (karriere.hek.de) mit deinen Bewerbungsunterlagen, idealerweise als PDF-Datei (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Falls du vorab noch eine Frage hast, melde dich gern bei uns.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Teamleiter für die Teams Sachleistungen und Kostenerstattung (m/w/d) Arbeitgeber: Hek
Kontaktperson:
Hek HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter für die Teams Sachleistungen und Kostenerstattung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die HEK, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Sachleistungen und Kostenerstattung.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Karriere-Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Informationen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter für die Teams Sachleistungen und Kostenerstattung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Teamleiter zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du bei der HEK arbeiten möchtest und was dich an der Rolle reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Gesundheitsbereich und deine Führungskompetenzen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!
Belege deine Fähigkeiten: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kommunikationsfähigkeit und dein Fingerspitzengefühl zu demonstrieren. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team gearbeitet hast.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Karriere-Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hek vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter für Sachleistungen und Kostenerstattung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Gesundheitsbereich oder in der ambulanten Leistungsbearbeitung dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit und dein Fingerspitzengefühl unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Eignung für die Führung und Organisation des Teams zu demonstrieren.
✨Zeige dein Führungsverständnis
Bereite dich darauf vor, über dein modernes Führungsverständnis zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest, um die Servicestandards zu gewährleisten und die Zufriedenheit der Kunden sicherzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Abteilung sind immer gut!