Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere das Team Rente, beantworte fachliche Fragen und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: HEK - ein innovativer Arbeitgeber im Bereich der Sozialversicherung.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, bis zu 37 Tage Urlaub und Home-Office Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft des Versicherungsrechts mit deinem Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozialversicherungsbereich und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde auch du ein Teil der HEK!
Lust auf einen Perspektivwechsel?
Du bringst Erfahrung aus dem Beitragsbereich mit und möchtest als Teamleitung Verantwortung übernehmen?
Gemeinsam mit deinem Team willst du unseren Geschäftsbereich Versicherungsrecht voranbringen?
Dann kommt hier deine Chance! Wir bei der HEK suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Teamleiter (m/w/d) für unser Team Rente.
Unser Team Rente ist der erste Ansprechpartner für alle Anliegen rund um die Durchführung der Krankenversicherung für Renten- und Versorgungsbezieher.
Wir betreuen unsere Kunden sowohl telefonisch als auch schriftlich und stellen sicher, dass ihre Anfragen schnell und kompetent beantwortet werden.
Dabei übernehmen wir die Verantwortung für die Klärung des Versicherungsverhältnisses – sowohl bei der Antragstellung als auch während des Rentenbezugs.
Darüber hinaus sorgen wir für eine ordnungsgemäße Beitragserhebung aus Renten, Versorgungsbezügen und Arbeitseinkommen.
- Deine Aufgaben bei Uns
- Du leitest und organisierst das Team Rente und bist die Ansprechperson für alle fachlichen Fragen.
- Um die notwendigen Kompetenzen innerhalb deines Teams zu gewährleisten, leitest du Schulungen und organisierst die Ausbildung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.
- Du stellst die Qualität in deinem Team sicher und sorgst für einen reibungslosen Arbeitsalltag.
- Außerdem hinterfragst du Prozesse und unterstützt bei der Optimierung.
- Darüber hinaus pflegst du einen offenen Austausch mit der Fachbereichsleitung und Geschäftsbereichsleitung.
- Das Bringst Du Mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Sozialversicherung oder im Gesundheitswesen.
- Erfahrung aus dem Beitragsbereich, idealerweise sogar mit Berührungspunkten zu den oben genannten Themen.
- Wünschenswert, aber kein Muss: Führungserfahrung.
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dabei das notwendige Fingerspitzengefühl.
- Eine aufmerksame Art, mit der du die Potenziale deiner Mitarbeitenden erkennst.
- Spaß an der Arbeit mit deinem Team und ein modernes Führungsverständnis.
- Das Bieten Wir Dir
Tolle Benefits wie beispielsweise eine tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 37 Tagen Urlaub und Home-Office Möglichkeiten.
Ausführliche Informationen hierzu findest du auf karriere. hek. de/benefits.
Dann bewirb dich jetzt einfach online über unsere Karriere-Website (karriere. hek. de) mit deinen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei.
Sende uns dafür dein Bewerbungsanschreiben inkl. deiner Gehaltsvorstellung, deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse.
Falls du vorab noch eine Frage hast, melde dich gern bei uns.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Teamleiter Versicherungsrecht - Rente (m/w/d) Arbeitgeber: Hek
Die HEK bietet als Arbeitgeber ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie tariflicher Bezahlung, bis zu 37 Tagen Urlaub und der Möglichkeit auf Home-Office, fördert die HEK nicht nur die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter, sondern auch deren fachliche Weiterbildung durch Schulungen und individuelle Einarbeitung. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen, während du in einem engagierten Team arbeitest, das sich für die Anliegen seiner Kunden stark macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Versicherungsrecht - Rente (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Hek an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Versicherungsrecht - Rente (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Hek?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Hek arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Hek übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hek vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Hek spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Hek, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Hek solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Hek genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
