Abteilung
Legal & Compliance
Aufgaben
Auf Dich warten folgende Aufgaben:
- Kompetente und lösungsorientierte Beratung der Geschäftsführung und unserer Fachbereiche in rechtlichen Fragestellungen
- Der fachlicher Schwerpunkt fokusiert sich im Handels- und Vertragsrecht sowie in einem weiteren Rechtsgebiet, beispielsweise im Produktrecht
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen und frühzeitige Einbringung der eigenen, fachlichen Expertise
- Bewertung rechtlicher Risiken und Entwickeln von praxisgerechten, unternehmerisch tragfähigen Handlungsempfehlungen
- Rechtsstreitigkeiten umsichtig und zielgerichtet begleiten.
- Steuerung und Bewertung zentraler Rechtsthemen und Betreuung unseres Rechtskatasters
- Als zentrale Ansprechperson gilt es die Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern zu steuern und zu koordinieren
- Konzeption und Vermittlung von rechtlichen Inhalten in praxisnahen Legal-Schulungen
- Aktives Gestalten des gruppenweiten Legal-Austausches und der Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit und Vertretung von unserer Compliance-Funktion
Anforderungen
Das bringst Du mit:
- Abschluss zum/zur Volljurist/in (m/w/d) mit erfolgreichem Abschluss des ersten und zweiten Staatsexamens, gerne auch als Syndikus
- Fundierte rechtliche Kenntnisse, insbesondere im Handels- und Vertragsrecht
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung – idealerweise aus einem industriellen Umfeld
- Freude an andressatengerechter und praxisnaher Übersetzung komplexer, rechtlicher Anforderungen
- Unternehmerisch denkend und eigenständige Entwicklung pragmatischer, rechtssicherer Lösungen
- Eigenverantwortliches Arbeiten, überzeugende Kommunikation und souveräne, lösungsorientierte Verhandlungsführung
#J-18808-Ljbffr
Unternehmensjurit/-in (m/w/d) in Sulzburg Arbeitgeber: Hekatron Vertriebs GmbH
Hekatron Vertriebs GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit über 1000 engagierten Kolleginnen und Kollegen fördern wir eine offene und kooperative Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Verantwortung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich digitaler Brandschutz mitzuwirken.
