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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Schulungen und Workshops zu Rauchwarnmeldern und Feststellanlagen in ganz Deutschland.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Brandschutz mit einem Fokus auf Wissensvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, E-Lade Station und ein Personalrestaurant.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Brandschutzschulungen und teile dein Wissen mit anderen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Brandschutz oder Elektrotechnik und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Schulungen vor Ort und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Auf Sie warten folgende Aufgaben:
- Konzeption und Durchführung von Fachseminaren, Präsentationen und Workshops im gesamten Bundesgebiet für unsere Kunden im Bereich Rauchwarnmelder und Feststellanlagen.
- Integration digitaler Tools und Plattformen in die Schulungsinhalte.
- Entwicklung moderner Lernkonzepte und interaktiver Trainingsmaterialien.
- Erstellung, Aufbereitung und Anpassung von Schulungsunterlagen, -equipment sowie -methoden und -inhalt.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Inhalte auf Basis von Markt- und Kundefeedback.
- Zusammen mit anderen Geschäftsbereichen zum Know-How Transfer.
Das bringen Sie mit:
- Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Brandschutz, Elektrotechnik oder vergleichbar.
- Begeisterung für Wissensvermittlung in Präsenz und digitale Lernformate.
- Sehr gute Rhetorik- und Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Kundenkontakt hinsichtlich erklärungsbedürftiger Produkte.
- Souveränes Auftreten vor Gruppen.
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools (z.B. Lernplattformen, Präsentationssoftware).
- Reisebereitschaft für Schulungen vor Ort.
- Erfahrung im bautechnischem Brandschutz und den dazugehörigen Normen sowie Richtlinien.
Das bieten wir:
- 35 Std. / Woche.
- Attraktives Gehalt.
- E-Lade Station.
- Mobiles Arbeiten.
- Personalrestaurant.
So können Sie sich bewerben:
Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen über unser Online-Bewerbungsformular. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugegangene Bewerbungen nicht berücksichtigen können. Bei Fragen steht Ihnen Christian Schedel unter 49 7634 500 7194 gerne zur Verfügung.
Techniker als Fachreferent (m/w/d) Kundenschulungen für Rauchwarnmelder und Feststellanlagen Arbeitgeber: Hekatron
Kontaktperson:
Hekatron HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker als Fachreferent (m/w/d) Kundenschulungen für Rauchwarnmelder und Feststellanlagen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Aufgaben und Herausforderungen verstehst!
✨Tip Nummer 3
Nutze digitale Tools, um deine Präsentationsfähigkeiten zu verbessern. Da du Schulungen durchführen wirst, ist es wichtig, dass du sicher im Umgang mit Präsentationssoftware bist und deine Inhalte spannend gestaltest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker als Fachreferent (m/w/d) Kundenschulungen für Rauchwarnmelder und Feststellanlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachreferent interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Brandschutz und Schulungen. Zeige auf, wie du digitale Tools in deine Trainings integriert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. Das ist der schnellste Weg zu uns! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und mehr über dich zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hekatron vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wissensvermittlung und im Umgang mit digitalen Tools zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Übe deine Rhetorik
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Rhetorik und Präsentationsfähigkeiten trainieren. Übe, vor einer Gruppe zu sprechen, um sicherzustellen, dass du souverän und überzeugend auftrittst. Vielleicht kannst du auch einen Freund oder Kollegen um Feedback bitten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den Schulungsinhalten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
