Auf einen Blick
- Aufgaben: Konzeption und Durchführung von Fachseminaren für Rauchwarnmelder und Feststellanlagen deutschlandweit.
- Unternehmen: Hekatron ist ein führender Spezialist im anlagentechnischen Brandschutz mit über 1000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 100% remote Arbeit in ganz Deutschland mit flexibler Gestaltung der Schulungsinhalte.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft in ganz Deutschland ist notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Sicherheit im Brandfall durch innovative Schulungsangebote aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Erfahrung im bautechnischen Brandschutz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Techniker als Fachreferent (m/w/d) Kundenschulungen für Rauchwarnmelder und Feststellanlagen Hekatron Sulzburg, Baden-Württemberg, Germany. Zu den Hekatron Unternehmen gehören mittlerweile über 1000 engagierte und ambitionierte Mitarbeitende. Ihr gemeinsames Ziel: Menschen die Gewissheit geben, dass sie im Brandfall geschützt sind. Diese Verantwortung vereint uns entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette. Vom Einkauf über Entwicklung, Produktion, Vermarktung bis zur Distribution – als führende Spezialisten für den anlagentechnischen Brandschutz tragen wir maßgeblich dazu bei, dass das Leben im Gebäude sicher ist.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Kundenschulungsleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachreferenten (m/w/d) 100% remote deutschlandweit.
Auf Sie Warten Folgende Aufgaben:
- Konzeption und Durchführung von Fachseminaren, Präsentationen und Workshops im gesamten Bundesgebiet für unsere Kunden im Bereich Rauchwarnmelder und Feststellanlagen.
- Anpassung der Seminainhalte an den aktuellen Stand der Technik sowie an sich ändernde Normen und Richtlinie.
- Erstellung, Aufbereitung und Anpassung von Schulungsunterlagen, -equipment sowie -methoden.
- Entwicklung neuer, bedarfsgerechter Weiterbildungsangebote.
- Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen zum Know-How Transfer.
Das Bringen Sie Mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung im elektrotechnischen Bereich.
- Erfahrung im bautechnischem Brandschutz und Rauchwarnmeldern mit Kenntnissen in den relevanten Normen und Richtlinien.
- Offenheit und Interesse für unser digitales Produktportfolio.
- Hohe Reisebereitschaft in ganz Deutschland.
- Sehr gute Rhetorik- und Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Kundenkontakt hinsichtlich erklärungsbedürftiger Produkte.
Trainer / Referent Kundenschulungen für den Bereich Brandmeldesysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Hekatron
Hekatron bietet Ihnen als Regionalvertriebsleiter Süd (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Sicherheit von Menschen im Brandfall verschrieben hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Mit über 1000 engagierten Mitarbeitenden sind wir stolz auf unsere Werte und die Verantwortung, die wir für unsere Kunden und die Gesellschaft tragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer / Referent Kundenschulungen für den Bereich Brandmeldesysteme (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Hekatron helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Hekatron.
✨Direkt bewerben bei Hekatron!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Trainer / Referent Kundenschulungen für den Bereich Brandmeldesysteme (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer / Referent Kundenschulungen für den Bereich Brandmeldesysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Hekatron einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Trainer / Referent Kundenschulungen für den Bereich Brandmeldesysteme (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Hekatron leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Hekatron einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hekatron vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Hekatron passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Hekatron werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Hekatron erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Hekatron einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
