Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Stellensuchende auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Renommierte NGO mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und moderne Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Integration und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Anerkannter Bildungsabschluss und idealerweise Erfahrung in der beruflichen Integration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Im Auftrag des Kantons Bern unterstützt HEKS Stellennetz RAV-Kund:innen bei der Integration in den Arbeitsmarkt. Das Programm vermittelt den Teilnehmenden geeignete Arbeitseinsätze im ersten Arbeitsmarkt und begleitet sie mit einem Bildungsangebot durch den Bewerbungsprozess.
Zur Verstärkung unseres Beratungsteams suchen wir per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine Fachkraft.
Das sind Ihre Hauptaufgaben:
- Sie führen Start- /Zwischen- und Schlussgespräche mit den Teilnehmenden.
- Sie beraten und begleiten die stellensuchenden Teilnehmenden vor und während ihres Einsatzes in einem Betrieb.
- Sie arbeiten mit den Kursleitenden zusammen und tauschen sich über die Teilnehmenden aus.
- Sie suchen geeignete Einsatzplätze in Betrieben und Firmen.
- Sie sind in regelmässigem Kontakt zu den Vorgesetzten der Einsatzbetriebe.
- Sie dokumentieren den Verlauf in der internen Datenbank.
- Sie schreiben Berichte zu Gunsten des RAVs.
- Sie kommunizieren transparent und engagieren sich proaktiv für die Entlastung des Teams und der Organisation.
Das bringen Sie idealerweise mit:
- Sie haben einen in der Schweiz anerkannten Bildungsabschluss auf Sekundarstufe II.
- Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung in der beruflichen Integration.
- Optional verfügen Sie über ein in der Schweiz anerkanntes Zertifikat im Bereich Job Coaching oder sind interessiert eine solche Weiterbildung zu absolvieren.
- Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig.
- Sie arbeiten sehr selbstständig, pflichtbewusst und zuverlässig.
- Sie sind motiviert und affin für die Anwendung neuer Methoden, Tools und Ansätze sowie digitaler Technologien.
- Sie fühlen sich in flachen Hierarchien wohl und sind bereit Verantwortung für Entscheidungen im eigenen Zuständigkeitsbereich zu übernehmen.
- Sie können sich mit den Prinzipien der rollenbasierten Zusammenarbeit identifizieren.
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe in einer erfolgreichen arbeitsmarktlichen Maßnahme, getragen von einer renommierten NGO.
- Hohe Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeit.
- Multidisziplinäre, engagierte und kompetente Mitarbeitende.
- Zeitgemäße Anstellungsbedingungen.
Fachkraft Beratung, 60 - 80%, Burgdorf und Thun Arbeitgeber: HEKS Hilfswerk der Evangelisch-reformierten Kirche Schweiz
HEKS bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich der Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt widmet. Mit einer hohen Eigenverantwortung und der Chance zur Mitgestaltung Ihrer Rolle fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere engagierten Teams in Burgdorf und Thun schaffen eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.
Kontaktdaten:
HEKS Hilfswerk der Evangelisch-reformierten Kirche Schweiz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Beratung, 60 - 80%, Burgdorf und Thun erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft Beratung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Organisation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei HEKS sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Arbeitsmarkt und über die spezifischen Programme von HEKS. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut informiert und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen direkt zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Beratung, 60 - 80%, Burgdorf und Thun mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht im Unklaren über deine Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEKS Hilfswerk der Evangelisch-reformierten Kirche Schweiz vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HEKS und deren Programme verschaffen. Verstehe, wie sie den Teilnehmenden helfen und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich beraten oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Beratung oder zu den Methoden sein, die verwendet werden. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Sei dir deiner Stärken bewusst und präsentiere sie mit Selbstvertrauen.
