Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in komplexen Lebenssituationen und führe individuelle Bedarfsanalysen durch.
- Unternehmen: Renommierte NGO mit Fokus auf soziale Inklusion und Diversität.
- Vorteile: Flexible Arbeitstage, sympathischer Arbeitsplatz und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Case Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
HEKS beschäftigt über 1500 fest angestellte Mitarbeiter:innen. An 24 Standorten in der Schweiz und weltweit in 35 Ländern ist HEKS mit 290 Programmen und Projekten im Umfang von rund 144 Millionen Schweizer Franken tätig. Im Jahr 2024 erreichte HEKS rund 16 Millionen Menschen mit seiner Arbeit. HEKS verfolgt die Vision einer gerechten Welt, in welcher die Würde aller Menschen respektiert wird, Frieden herrscht und die natürlichen Lebensgrundlagen bewahrt werden. Ziel ist eine Transformation auf sozialer, wirtschaftlicher und politischer Ebene. HEKS leistet einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensumstände von Menschen in der Schweiz und weltweit, fordert ihre Rechte ein und sensibilisiert und mobilisiert zu diesem Zweck.
Eine gelebte Diversität – Inklusion ist uns ein Anliegen: Wir begrüssen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Orientierung. Das Programm HEKS Visite Ostschweiz fördert die soziale und berufliche Inklusion von Personen, die von Langzeiterwerbslosigkeit betroffen sind. Mittels regelmässiger Einsätze im Freiwilligenbereich und einer gezielten individuellen Begleitung unterstützt HEKS Visite die Programmteilnehmenden schrittweise in ihrem Integrationsprozess.
Wir suchen in St. Gallen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Programm-Mitarbeiter:in Visite 60%.
Unsere rollenbasierte Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, selbstverantwortliches Handeln und schnelle Entscheidungsfindung aus. Respekt im Umgang miteinander steht bei uns im Vordergrund, und alle werden ermutigt, ihre Meinung frei zu äussern, unabhängig von Rolle oder Erfahrung. Unser aktueller Purposelautet: “Wir geben alles, um die Ressourcen der Programm-Teilnehmenden zu erkennen, zu entfalten und ihre Verwirklichungschancen innerhalb der Gesellschaft zu erhöhen.”
Bist Du daran interessiert, Menschen in komplexen Lebenssituationen zu unterstützen? Suchst Du gerne nach individuellen Lösungen, arbeitest professionell und auf Augenhöhe mit den Adressat:innen? Dann heissen wir Dich in unserem Team herzlich willkommen!
Dabei kannst Du uns unterstützen:
- Erstgespräche, Einführungskurse und Standortgespräche mit Programmteilnehmenden durchführen
- Individuelle Bedarfsanalysen und Ressourcenerhebungen mit den Programmteilnehmenden erarbeiten
- Klärung von beruflichen und persönlichen Perspektiven und Suchen von geeigneten Anschlusslösungen
- Netzwerke zu Einsatzbetrieben, Praktikumsplätzen und Arbeitgebenden aufbauen und pflegen
- Triagieren und Zusammenarbeiten mit weiteren Fachstellen
- Kontakte mit zuweisenden Stellen pflegen
- Administrative Aufgaben und Falldokumentationen ausführen
- Übernahme von weiteren Rollen nach Möglichkeit und Bedarf
Das wünschen wir uns:
- Hochschulabschluss in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder HF-Abschluss in Sozialpädagogik oder Psychiatriepflege
- Erfahrung im Case Management oder in der Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden
- Idealerweise Vernetzung in der Ostschweiz und zur Wirtschaft
- Hohe Sozialkompetenz und Selbstorganisation
- Freude am Übernehmen von Verantwortung, Eigeninitiative und Reflexionsfähigkeit
- Kreatives Denkvermögen und Interesse an der holokratischen Arbeitsform
Das bieten wir:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer renommierten NGO
- Kombination der Arbeitstage frei wählbar mit Montag oder Donnerstag
- Einen sympathischen Arbeitsplatz, fünf Gehminuten vom Bahnhof St. Gallen entfernt
- Mitwirkung an der stetigen Weiterentwicklung des Programms
- Ein engagiertes und motiviertes Team
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Programm-Mitarbeiter:in Visite 60% Arbeitgeber: HEKS Hilfswerk der Evangelisch-reformierten Kirche Schweiz
HEKS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine offene und respektvolle Unternehmenskultur auszeichnet. Mit einem engagierten Team in St. Gallen bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit zur Förderung der sozialen Inklusion, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter:innen haben die Chance, aktiv an der Verbesserung der Lebensumstände von Menschen in der Schweiz und weltweit mitzuwirken und dabei ihre eigenen Fähigkeiten zu entfalten.
Kontaktdaten:
HEKS Hilfswerk der Evangelisch-reformierten Kirche Schweiz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Programm-Mitarbeiter:in Visite 60% erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie HEKS Hilfswerk der Evangelisch-reformierten Kirche Schweiz schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie HEKS Hilfswerk der Evangelisch-reformierten Kirche Schweiz zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie HEKS Hilfswerk der Evangelisch-reformierten Kirche Schweiz zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie HEKS Hilfswerk der Evangelisch-reformierten Kirche Schweiz.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programm-Mitarbeiter:in Visite 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei HEKS Hilfswerk der Evangelisch-reformierten Kirche Schweiz suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für HEKS Hilfswerk der Evangelisch-reformierten Kirche Schweiz einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEKS Hilfswerk der Evangelisch-reformierten Kirche Schweiz vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
