Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Vision und Strategie einer renommierten NGO für eine gerechte Welt.
- Arbeitgeber: HEKS, eine angesehene Stiftung mit globaler Reichweite und sozialem Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Umfeld und zeitgemäße Entschädigung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Lebensumstände von Millionen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Entwicklungspolitik oder humanitärer Hilfe ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir leben Diversität und begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe.
HEKS beschäftigt über 1200 fest angestellte Mitarbeiter:innen und verfolgt die Vision einer gerechten Welt, in der die Würde aller Menschen respektiert wird, Frieden herrscht und die natürlichen Lebensgrundlagen bewahrt werden. An 23 Standorten in der Schweiz und weltweit in 32 Ländern ist HEKS mit 277 Programmen und Projekten im Umfang von rund 138 Millionen Schweizer Franken tätig. Im Rahmen der Agenda 2030 arbeitet HEKS in den vier thematischen Schwerpunkten «Klimagerechtigkeit», «Recht auf Land und Nahrung», «Flucht und Migration» sowie «Inklusion». Zudem leistet HEKS humanitäre Hilfe für die Opfer von Naturkatastrophen und kriegerischen Konflikten. Ziel ist eine Transformation auf sozialer, wirtschaftlicher und politischer Ebene. HEKS leistet einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensumstände von Menschen in der Schweiz und weltweit, fordert ihre Rechte ein und sensibilisiert und mobilisiert zu diesem Zweck Gesellschaft, Politik, Wirtschaft und Kirchen. Im Jahr 2025 erreichte HEKS rund 12 Millionen Menschen mit seiner Arbeit.
Der Stiftungsrat trägt die Verantwortung für:
- die Vision / Mission / Strategie
- die Antizipation von geopolitischen, gesellschaftlichen sowie entwicklungspolitischen Entwicklungen und deren Folgen für die humanitäre und soziale Arbeit (z.B. Trendanalysen, Szenarien, Zukunftsorientierung, Innovation)
- die strategische Unternehmensentwicklung (z.B. Rahmenbedingungen optimieren, Good Governance, Corporate Responsibility, Nachhaltigkeit)
- den kulturellen Wandel (z.B. Kunden- und Wirkungsorientierung, Digitalisierung, junge Generationen)
- die Risikobeherrschung und Aufsicht (Compliance, Informationssicherheit, Datenschutz, Fachkräftemangel)
- die Ausschöpfung des Potentials an Synergien innerhalb der Organisation und nahestehenden Organisationen sowie der Komplementarität mit ausgewählten strategischen Partnern
- die nachhaltige Finanzierung (Erschliessung von neuen Finanzquellen)
- die Positionierung, und die starke und breite gesellschaftliche Verankerung sowie die Vernetzung in der Schweiz aber auch bei Schlüsselstakeholdern im Ausland
Für die Komplettierung des Stiftungsrats haben Sie idealerweise Erfahrung mit:
- Entwicklungspolitik, Entwicklungszusammenarbeit, Humanitärer Hilfe und sind vertraut mit aktuellen Herausforderungen und Fragestellungen der internationalen Zusammenarbeit; und/oder
- der Arbeitsweise und den Strukturen der Kirche und/oder bringen theologisches Wissen mit
Eine Affinität für folgende Themen ist willkommen:
- Flucht und Migration
- Inklusion
- Klimagerechtigkeit
- Recht auf Land und Nahrung
Wir leben Diversität - Inklusion ist uns ein Anliegen: Wir begrüssen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Orientierung; Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationserfahrung sind besonders willkommen.
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit in einer renommierten NGO
- Engagierte, motivierte und kompetente Stiftungsrät:innen, Geschäftsleitungsmitglieder und Mitarbeitende
- Wertschätzender Umgang auf allen Stufen mit unkomplizierter Du-Kultur
- Zeitgemässe Entschädigung im Rahmen der ZEWO-Vorgaben für ehrenamtliches Engagement im Umfang von rund 10 Arbeitstage pro Jahr (inkl. Vor- und Nachbereitung)
Möchten Sie den HEKS-Stiftungsrat mit Ihrer Erfahrung bereichern und ergänzen? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung, Motivationsschreiben und Lebenslauf, per Mail an direktion@heks.ch.
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Simone Fopp, simone.fopp@heks.ch, Vizepräsidentin, und Herr Markus Arbenz, Mitglied des Stiftungsrats, markus.arbenz@heks.ch, zur Verfügung. Weitere Informationen über HEKS finden Sie unter heks.ch.
Mitglied des Stiftungsrates Arbeitgeber: HEKS
Kontaktperson:
HEKS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitglied des Stiftungsrates
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder bei informellen Treffen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von HEKS oder anderen Organisationen wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach Möglichkeiten, wie du dich einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über HEKS und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision und Mission der Organisation passen und sei bereit, das zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Und vergiss nicht, dein Motivationsschreiben individuell auf die Stelle abzustimmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitglied des Stiftungsrates
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dein Motivationsschreiben verfasst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du dich für die Werte von HEKS begeisterst und was dich motiviert, Teil des Stiftungsrats zu werden.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du zur Mission von HEKS beitragen kannst.
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEKS vorbereitest
✨Verstehe die Mission von HEKS
Mach dich mit der Vision und den Werten von HEKS vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich dafür einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten oder dein Netzwerk erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Mitglied des Stiftungsrates zu untermauern.
✨Informiere dich über aktuelle Themen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Entwicklungszusammenarbeit, Klimagerechtigkeit und Migration auf dem Laufenden. Sei bereit, deine Meinungen und Ideen zu diesen Themen im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du gut informiert und engagiert bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die der Stiftungsrat aktuell sieht, oder nach den zukünftigen Zielen von HEKS.