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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit in Programmen zur Förderung von Inklusion und Gesundheitsförderung.
- Arbeitgeber: Renommierte NGO mit Fokus auf soziale Gerechtigkeit und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und unterstütze Menschen mit Zuwanderungsgeschichte.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Migrations- und Inklusionsthemen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld in Basel.
HEKS beschäftigt über 1500 fest angestellte Mitarbeiter:innen. An 24 Standorten in der Schweiz und weltweit in 35 Ländern ist HEKS mit 290 Programmen und Projekten im Umfang von rund 144 Millionen Schweizer Franken tätig. Im Jahr 2024 erreichte HEKS rund 16 Millionen Menschen mit seiner Arbeit. HEKS verfolgt die Vision einer gerechten Welt, in welcher die Würde aller Menschen respektiert wird, Frieden herrscht und die natürlichen Lebensgrundlagen bewahrt werden. Ziel ist eine Transformation auf sozialer, wirtschaftlicher und politischer Ebene. HEKS leistet einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensumstände von Menschen in der Schweiz und weltweit, fordert ihre Rechte ein und sensibilisiert und mobilisiert zu diesem Zweck.
Eine gelebte Diversität - Inklusion ist uns ein Anliegen: Wir begrüssen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Orientierung. Die HEKS-Geschäftsstelle beider Basel setzt sich mit ihrer Programmarbeit für Chancengerechtigkeit, die Einhaltung der Grundrechte und die Prävention von Obdachlosigkeit für alle in der Region Basel ein. Mit viel Engagement und Innovation fördern wir eine inklusive Gesellschaft mit einer aktiven Teilhabe aller Menschen. Der Kreis Inklusion der HEKS Geschäftsstelle beider Basel führt fünf Programme, die Menschen mit Zuwanderungsgeschichte dabei unterstützen, in der Region Basel Fuss zu fassen und aktiv an der Gesellschaft teilzuhaben (AltuM beider Basel, Brückenbauer:innen, Koordinationsstelle Flucht und Ankommen, Caring Communities und Vitalina). Bei einigen Programmen ist die Gesundheitsförderung ein wichtiger Programminhalt.
Ab Mai 2026 suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Praktikant:in Kreis Inklusion, 60%.
Das sind Ihre Hauptaufgaben:
- Mitarbeit in den Programmen
- Operative Aufgaben, z.B. Einsatzplanung, Statistik, Begleitung von Einsätzen
- Erarbeitung von Informations- und/oder Kommunikationsmaterial zu Themen der Gesundheitsförderung
- Punktuelle Planung und Durchführung von Workshops mit Teilnehmenden oder Teammitgliedern
- Erstellen von Berichten
- Zusammenarbeit mit den Programmleiter:innen und Mitarbeiter:innen vom Kreis Inklusion
Das bringen Sie idealerweise mit:
- Interesse an Migrations- und Inklusionsthemen
- Gute Kommunikationskompetenzen
- Erste Erfahrung in der Projektarbeit
- Initiative und Selbständigkeit
- Wertschätzende und lösungsorientierte Haltung
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
- Stilsicheres Deutsch
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Eine vielseitige Aufgabe in einer renommierten NGO
- Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Multidisziplinäre, engagierte und kompetente Mitarbeitende
- Agile Zusammenarbeit (rollenbasiert)
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Arbeitsplatz in der Stadt Basel
Wir richten unsere Ausschreibung an Studierende des Studiengangs «BSc Gesundheitsförderung und Prävention» der ZHAW. Möchten Sie das HEKS-Team ergänzen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung via unserem Bewerbungstool. Bitte haben Sie Verständnis, dass E-Mail oder Briefbewerbungen nicht verarbeitet werden können. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Barbara Noske, Kreisverantwortliche Kreis Inklusion der HEKS-Geschäftsstelle beider Basel.
Kontaktperson:
HEKS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant:in Kreis Inklusion, 60
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Inklusion und Migration beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere direkt die Organisationen, die dich interessieren. Frag nach Praktikumsmöglichkeiten oder ob sie Unterstützung in ihren Projekten brauchen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über HEKS und deren Programme. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vision von HEKS passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich motiviert bist!
✨Bewirb dich über unser Tool!
Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungstool zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein Interesse an Inklusionsthemen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klarem Layout zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Bewirb dich über unser Tool!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungstool einzureichen. E-Mail oder Briefbewerbungen können wir leider nicht bearbeiten. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEKS vorbereitest
✨Informiere dich über HEKS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Organisation HEKS und ihren Programmen auseinandersetzen. Verstehe die Vision und die Werte, die sie vertreten, insbesondere in Bezug auf Inklusion und Diversität. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationskompetenzen und deine Initiative unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Praktikums zu erläutern, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zu den Programmen oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Interessen. Eine wertschätzende und lösungsorientierte Haltung ist wichtig, also lass deine Begeisterung für die Themen der Gesundheitsförderung und Inklusion durchscheinen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
