Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Ein wertschätzendes Team, das Bildung für alle zugänglich macht.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Monatlicher steuerfreier Bonus und Krankenzusatzversicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Schulbegleitung oder Teamleitung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Standort: Dorsten
Arbeitszeit: Teilzeit (20 St.)
Startdatum: sofort
Über uns: Wir sind ein engagiertes Team, das Kindern und Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf den Zugang zu Bildung erleichtert und individuelle Förderung ermöglicht.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Koordination des Teams der Schulbegleiter:innen
- Erstellung und Überwachung der Einsatzpläne
- Beratung und Unterstützung der Schulbegleiter:innen bei pädagogischen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und anderen Institutionen
- Sicherstellung der Dokumentation und Qualitätssicherung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte
Ihr Profil:
- Berufserfahrung in der Schulbegleitung, inklusiven Bildung oder Teamleitung von Vorteil
- Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- Geeignet mit Berufserfahrung oder vergleichbarer Qualifikation, Kenntnisse im sozialen Bereich, pädagogische Erfahrung oder praktische Erfahrung mit Inklusion von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Krankenzusatzversicherung
- Monatlicher, steuerfreier Bonus
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an hela.demirtas@gmx.de oder kontaktieren Sie uns bei Fragen unter 01783361073.
Teamleitung in der Schulbegleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Hela Demirtas
Als Schulbegleiter/in in Kirchlichen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Empathie und Geduld geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern und Jugendlichen mit Handicap beitragen. Genießen Sie die Vorteile einer sinnstiftenden Tätigkeit, die nicht nur Ihre Fähigkeiten fordert, sondern auch Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern entfaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung in der Schulbegleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Hela Demirtas schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Hela Demirtas zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Hela Demirtas zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Hela Demirtas.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung in der Schulbegleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Hela Demirtas suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Hela Demirtas einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hela Demirtas vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
