Ausbildung Kaufleute (w/m/d) Digitalisierungsmanagement in Kassel (Start 2026)
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Ausbildung Kaufleute (w/m/d) Digitalisierungsmanagement in Kassel (Start 2026)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, wie IT und Bankgeschäft zusammenarbeiten und unterstütze die digitale Transformation.
  • Arbeitgeber: Helaba ist ein innovatives Unternehmen, das Digitalisierung und Nachhaltigkeit vereint.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem zukunftssicheren Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: (Fach-)Abitur oder Realschulabschluss, Interesse an Digitalisierung und Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Nutze die Chance auf internationale Erfahrungen durch das Erasmus+ Programm.

Ausbildung Kaufleute (w/m/d) Digitalisierungsmanagement in Kassel (Start 2026) Bereich Berufsausbildung Standort Kassel Stellentyp Ausbildungsstelle Lust auf die perfekte Mischung aus IT und kaufmännischer Ausbildung? Dann entdecke, wie du Arbeitsabläufe durch Technik unterstützt und so zu einer modernen Arbeitsumgebung beiträgst. In unserer Ausbildung in Kassel lernst du die Zusammenhänge zwischen IT und Bankgeschäft kennen und beschäftigst dich mit der Beschaffung von IT-Produkten, um die Digitalisierung voranzutreiben. Zusätzlich wirst du Profi im Umgang mit sensiblen Daten und Informationen und lernst diese zu managen. Dabei kannst du unsere Transformation zu einer nachhaltigen Helaba unterstützen und erste Erfahrung in Projekten sammeln. Gut ausgebildet hilfst du uns dabei, die Helaba zukunftssicher zu gestalten. Deine Ausbildung auf einen Blick Start : August 2026 / 3 Jahre Dauer (mit der Möglichkeit die Abschlussprüfung bei guten Leistungen vorzuziehen) Ort : Betriebspraxis am Standort Kassel, Teilzeitunterricht in der Martin-Luther-King-Schule in Kassel Inhalt : Mitwirkung am digitalen Transformationsprozess der Helaba / Anwendung digitaler Technologien im Bankbereich / Mitarbeit innerhalb von IT-Prozessen / Beurteilung marktgängiger IT-Systeme 1. Ausbildungsphase : Rotation durch verschiedene Teams der IT und Bankfachbereiche 2. Ausbildungsphase : Vertiefung deines Wissens in einem Bereich Übernahme: Ziel unserer Ausbildung ist es, mit dir zusammen die passende Stelle für deinen Berufsstart zu finden Deine Benefits Attraktive Vergütung : 1.346 € im ersten Jahr, 1.408 € im zweiten Jahr, 1.470 € im dritten Jahr / 13. Monatsgehalt / zusätzlicher variabler Vergütungsanteil Zusätzliche Leistungen : monatlich 100 € Nachhaltigkeitspauschale / 40 € an vermögenswirksamen Leistungen / Urlaubsgeld / Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge / Abschlussprämie bei guten Leistungen und Übernahme / vergünstigtes Mittagessen Remote Work: Mobiles Arbeiten mit Laptop / flexibles Arbeitszeitmodell mit 38-Stunden-Woche Urlaub : 30 Tage und 2 Bankfeiertage Auslandsaufenthalt: Förderung der Teilnahme am Erasmus+ Programm Welcome Days: Vernetzung mit anderen Azubis und deinem Ausbildungs-Team und eine erste Orientierung zum Start in der Helaba Teamarbeit : Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen, Lernen in Workshops, Vernetzung mit anderen Nachwuchskräften Individuelle Betreuung: Motiviertes Ausbildungsteam, welches deine individuellen Interessen in der Ausbildungsgestaltung berücksichtigt Persönliche Weiterentwicklung : Kennenlernen und Förderung der eigenen Stärken sowie Aufbau einer breiten Fachkompetenz Community-Events: Werde Teil unseres Young Talents Network und knüpfe neue Kontakte! Zusatzangebote : Freu dich auf unser Betriebsrestaurant und auf unser vielfältiges Betriebssportangebot, zum Beispiel unsere E-Sports-Gruppe. Dein Profil Spaß an Digitalisierungsthemen in einer Bank (Fach-)Abitur oder Realschulabschluss mit guten Leistungsnachweisen Lust in Teams und mit anderen Nachwuchskräften gemeinsam etwas zu bewegen Lernbereit, kommunikativ und verantwortungsvoll Interessiert, im August 2026 bei uns zu starten? Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Ausbildung Kaufleute (w/m/d) Digitalisierungsmanagement in Kassel (Start 2026) Arbeitgeber: Helaba Landesbank Hessen-Thüringen

Die Helaba bietet eine herausragende Ausbildung im Bereich Digitalisierungsmanagement in Kassel, die eine perfekte Kombination aus IT und kaufmännischen Kenntnissen ermöglicht. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Benefits wie einer Nachhaltigkeitspauschale und der Förderung von Auslandsaufenthalten, unterstützt die Helaba nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern fördert auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch Teamarbeit und Networking-Events. Hier hast du die Chance, aktiv an der digitalen Transformation eines zukunftssicheren Unternehmens mitzuwirken und deine individuellen Stärken zu entfalten.
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Kontaktperson:

Helaba Landesbank Hessen-Thüringen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufleute (w/m/d) Digitalisierungsmanagement in Kassel (Start 2026)

Tip Nummer 1

Informiere dich über aktuelle Trends im Digitalisierungsmanagement und in der IT-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung in Banken hast.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu anderen Auszubildenden und Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Unterstützung bieten.

Tip Nummer 3

Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die sich mit Digitalisierung beschäftigen. Dies zeigt dein Interesse und deine praktische Erfahrung, was dich von anderen Bewerbern abheben kann.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Teamarbeit und Kommunikation vor, da diese Fähigkeiten in der Ausbildung besonders wichtig sind. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Freizeit, die deine Stärken in diesen Bereichen verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufleute (w/m/d) Digitalisierungsmanagement in Kassel (Start 2026)

Interesse an Digitalisierungsthemen
Grundkenntnisse in IT und Bankwesen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Lernbereitschaft
Analytisches Denken
Organisationsgeschick
Umgang mit sensiblen Daten
Projektmanagement-Grundlagen
Technisches Verständnis
Flexibilität
Kreativität bei Problemlösungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Helaba: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über die Helaba und ihre Ausbildungsangebote informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Ausbildungsinhalte und die Anforderungen zu erfahren.

Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine Begeisterung für Digitalisierung und IT zeigen. Vergiss nicht, deine schulischen Leistungen und besondere Fähigkeiten zu erwähnen.

Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du darlegen, warum du dich für die Ausbildung im Digitalisierungsmanagement interessierst. Betone deine Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und dein Interesse an der Verbindung von IT und kaufmännischen Prozessen.

Bewerbung einreichen: Sobald du alle Dokumente vorbereitet hast, reiche deine Bewerbung über die Website der Helaba ein. Achte darauf, dass alle Unterlagen vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helaba Landesbank Hessen-Thüringen vorbereitest

Informiere dich über die Helaba

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Helaba und ihre Rolle im Bereich Digitalisierungsmanagement informieren. Verstehe die aktuellen Projekte und Herausforderungen, um gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit, Kommunikation und Verantwortungsbewusstsein zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.

Zeige Interesse an Digitalisierung

Da die Ausbildung stark auf Digitalisierung fokussiert ist, solltest du dein Interesse an digitalen Themen und Technologien betonen. Sprich über aktuelle Trends oder Technologien, die dich faszinieren und wie sie in der Bankbranche angewendet werden können.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Auszubildenden zu erfahren.

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