Senior Auditor Governance, Compliance & Reporting (w/m/d) - (2025/198)
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Senior Auditor Governance, Compliance & Reporting (w/m/d) - (2025/198)

Senior Auditor Governance, Compliance & Reporting (w/m/d) - (2025/198)

Offenbach am Main Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Prüfungen in einem dynamischen Team und gestalte Prozesse aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der Helaba, einem innovativen Finanzdienstleister mit internationalem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine agile Unternehmenskultur und arbeite an bedeutenden Bankprojekten mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein relevantes Studium oder eine Bankausbildung und Erfahrung in Governance und Compliance.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit, z.B. in New York.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Senior Auditor Governance, Compliance & Reporting (w/m/d) – (2025/198) Bereich Group Audit Standort Offenbach Stellentyp Unbefristet Sie sind an der DNA unseres Helaba-Konzerns interessiert? Dann werden Sie Teil unseres Teams und erfahren, wie wir komplexe Themen agil erarbeiten, Prozesse und Verfahren auf Effizienz und Effektivität analysieren und damit einen Mehrwert für unseren Helaba-Konzern schaffen. Ihre Aufgaben Sie sind Teil eines jungen Revisionsteams, sind in den gesamten Audit Prozess (Planung, Fieldwork, Reporting und Follow-Up) involviert und übernehmen die Prüfungsleitung bei abteilungsinternen und abteilungsübergreifenden Prüfungen. Sie leiten und führen Prüfungen in den Bereichen Konzernsteuerung, Finance, Organisation, Compliance, Personal sowie in den ausländischen Niederlassungen (u.a. in New York) durch, und verantworten die Prüfungsergebnisse gegenüber den Fachbereichen und unseren Stakeholdern. Sie gestalten die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Bereiches aktiv mit und sind offen für agile Prüfungsansätze, Datenanalyse, Digitalisierung und künstliche Intelligenz. Sie unterstützen beim Continuous Risk Assessments sowie der jährlichen Risikoanalyse von Prüfungsobjekten,. Sie begleiten bedeutende Bankprojekte und sind Business Partner für die geprüften Bereiche bei der Ausgestaltung von effizienten Prozessen und effektiven Kontrollhandlungen. Ihr Profil Sie haben ein Studium mit adäquatem Schwerpunkt (z.B. Wirtschaftswissenschaften) erfolgreich abgeschlossen oder eine Bankausbildung mit qualifizierter Weiterbildung. Sie verfügen über Erfahrung in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung, vorzugsweise in den Themen Governance, Compliance und/oder Reporting bei Kreditinstituten oder Finanzdienstleistern. Sie haben fundiertes Wissen über die relevanten regulatorischen Anforderungen eines Kreditinstituts (insb. KWG, MaRisk, EBA-Guideline; sowie relevante themenbezogene Regularien). Sie arbeiten strukturiert, zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus und sind in der Lage, komplexe Prozesse zu verstehen und adressatengerecht zu berichten. Sie sind kommunikationsstark und überzeugen im direkten Gespräch, auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen. Ihre Arbeitsweise ist von hohem Engagement, Zuverlässigkeit sowie einem kontinuierlichen Qualitätsanspruch geprägt. Sie sind Teamplayer, Impulsgeber und haben Spaß daran, Themen aktiv voranzubringen.

Senior Auditor Governance, Compliance & Reporting (w/m/d) - (2025/198) Arbeitgeber: Helaba Landesbank Hessen-Thüringen

Die Helaba bietet Ihnen als Senior Auditor Governance, Compliance & Reporting in Offenbach ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovationsfreude geprägt ist. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem haben Sie die Chance, an bedeutenden Bankprojekten mitzuwirken und Ihre Expertise in einem internationalen Kontext, einschließlich unserer Niederlassung in New York, einzubringen.
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Kontaktperson:

Helaba Landesbank Hessen-Thüringen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Auditor Governance, Compliance & Reporting (w/m/d) - (2025/198)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in der internen Revision oder im Compliance-Bereich arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Governance und Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten regulatorischen Anforderungen und Best Practices informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviewsituationen vor, indem du typische Fragen zur internen Revision und zu Compliance-Themen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für agile Prüfungsansätze und Datenanalyse. Informiere dich über Tools und Methoden, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit einsetzen würdest. Das zeigt, dass du innovativ denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Auditor Governance, Compliance & Reporting (w/m/d) - (2025/198)

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kenntnisse in Governance und Compliance
Erfahrung in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung
Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen (KWG, MaRisk, EBA-Guideline)
Projektmanagement-Fähigkeiten
Datenanalyse
Kommunikationsstärke
Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe
Teamfähigkeit
Engagement und Zuverlässigkeit
Qualitätsbewusstsein
Offenheit für agile Prüfungsansätze und Digitalisierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Governance, Compliance und Reporting sowie deine Erfahrungen in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Teams beitragen können. Zeige deine Begeisterung für agile Prüfungsansätze und Digitalisierung.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig Korrektur. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helaba Landesbank Hessen-Thüringen vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in Governance, Compliance oder Reporting unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position und den Herausforderungen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Audit oder wie das Team agile Ansätze umsetzt.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe Themen klar und verständlich zu erklären. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen.

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