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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und koordiniere Teams für den Erfolg.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Wir setzen uns aktiv für Gleichstellung und Vielfalt im Team ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung: Projektleiter IT (m/w/d)
Sie planen und steuern große IT-Projekte in einem komplexen Handlungsumfeld mit bereichsübergreifendem Inhalt. Dies umfasst insbesondere:
- Planung, Ressourceneinsatzsteuerung, Koordination sowie Vertretung der IT-Interessen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg
- Vertretung Ihrer Projekte in Projektgremiensitzungen auf Bereichs- und Abteilungsleiterebene (1. / 2. Führungsebene) und Herbeiführung von Entscheidungen in diesen Gremien
- Aufnahme komplexer Sachverhalte und Konflikte sowie deren adressatengerechte Aufbereitung (von Mitarbeitenden bis zu Führungskräften); Sicherstellung von Transparenz und Verständnis im Projekt und im Projektumfeld
- Beibehaltung des Gesamtüberblicks in kritischen Phasen durch sinnvolle Priorisierung und Delegation, um die Einhaltung von Liefer-, Abstimm- und Berichtsterminen zu gewährleisten
- Nutzung der Erfahrungen und Fertigkeiten des Projektteams, um komplexe Abhängigkeiten zu durchdringen; Erarbeitung von Handlungsoptionen in Problemsituationen
- Führung des Projektteams in fachlicher Verantwortung mit mehreren Teilprojektmanagern und ggf. einem Projektmanagement-Office; Organisation und Steuerung der Verantwortlichkeiten sowie Teambuilding
- Verhandlung und Steuerung umfangreicher Verträge mit (Key-) Providern sowie Steuerung ihrer Projektleistungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Projektgovernance, Methodik und Best Practices
Ihr Profil
- Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der verantwortlichen Projektleitung mit Budgets über 2.000 PT p.a. und einer Laufzeit von über 2 Jahren; idealerweise mit Zertifizierung im Projektmanagement
- Fundierte Erfahrung in der IT, vorzugsweise in einem regulierten Umfeld wie einer Wholesale Bank, inklusive Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen
- Erfahrung im Verhandlungs- und Vertragsmanagement (z.B. Aufwand, Outsourcing)
- Sicheres Erfassen komplexer Sachverhalte und Ableitung notwendiger Tätigkeiten oder Anforderungen
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit und Bereitschaft, Themen gemeinsam voranzutreiben
- Offenheit für Neues und Motivation zur Weiterentwicklung des Umfelds
Wir fördern insbesondere die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher freuen wir uns auf zahlreiche Bewerbungen von Kandidatinnen.
Direktor / IT-Großprojektleiter (w/m/d) - (2024/529) Arbeitgeber: Helaba
Kontaktperson:
Helaba HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktor / IT-Großprojektleiter (w/m/d) - (2024/529)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Projektleitern und Führungskräften zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter positionen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit komplexen Sachverhalten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen und Ansätze zur Verbesserung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu informieren. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Rolle als Direktor / IT-Großprojektleiter überzeugend darzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktor / IT-Großprojektleiter (w/m/d) - (2024/529)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen in der Projektleitung, insbesondere in regulierten Umfeldern und mit großen Budgets.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrungen und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helaba vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen der IT-Projekte, die du leiten würdest. Zeige im Interview, dass du die Komplexität und die Herausforderungen dieser Projekte verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit komplexen Sachverhalten demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Probleme gelöst und Teams erfolgreich geführt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du in der Rolle oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Zuhörer.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
