Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne und entwickle Talente durch kreative HR-Kommunikation und Social Media.
- Unternehmen: Helaba, ein innovativer Arbeitgeber mit Fokus auf Talente und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung und kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rekrutierung und mache einen echten Unterschied für Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbar und Erfahrung in Marketingkommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission – solltest du sie annehmen – lautet: Gewinne, entwickle und vernetze mit uns Talente! Werbe und rekrutiere mit uns Talente, die zu uns passen. Lass sie erleben, dass sie mit der Helaba die richtige Arbeitgeberin gefunden haben.
Entwickle kreative HR-Kommunikationsformate für Recruiting und Retention und übersetze fachbezogene HR-Themen in verständliche Inhalte. Finde und konfiguriere die richtigen Kanäle, über die wir Nachwuchskräfte erreichen. Gestalte Social‑Media‑Assets, Präsentationen und Templates, aber check die Fakten: Analytics, Performance Marketing – du behältst im Blick, was funktioniert. Erhöhe die Präsenz unserer Marke Helaba mit Content für digitale Kanäle und Storytelling. Mach mit auf Messen, Hochschulen und Veranstaltungen, schaffe ehrlichen Kontakt zu potenziellen Bewerbenden und rekrutiere auch für unsere Praktika.
Du willst und kannst die Mission erfüllen, denn du hast ein mit Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL oder vergleichbare Studiengänge) sowie fundierte Praxiserfahrung in Kommunikationsprozessen z. B. aus einem Agentur‑ oder Redaktionsumfeld und in der Marketingkommunikation – mit einem Verständnis für Employer Branding. Dir fällt Zielgruppenansprache leicht, und du kannst verschiedensten Content für Social Media, Kampagnen und interne Formate adressatengerecht erstellen und kompetent umsetzen (Layout, Video, Storytelling).
Du bist geübt in der Verwendung von KI‑Tools und in der Entwicklung von wiederverwendbaren Prompts. Du wendest Medien und Technik sicher an: Adobe Creative Cloud, Videoschnitt für Social‑Media‑Formate (Reels, Shorts, LinkedIn Video), Content‑Management‑Systeme, Office 365, Grundkenntnisse Motion Design, Collaboration Tools und Web‑Anwendungen. Du bringst positiven Spirit ins Team, hast Spaß an der Arbeit mit Talenten und packst auch mit an, wenn es mal nicht „dein Schreibtisch“ ist.
Die Stelle ist befristet bis zum zu besetzen.
Expert HR Marketing & Communication (w/m/d) - (2026/131) Arbeitgeber: Helaba
Die Helaba ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der du Talente gewinnen und entwickeln kannst. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert die Helaba nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch dein persönliches Wachstum. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an spannenden Veranstaltungen und Messen teilzunehmen, um direkt mit potenziellen Bewerbenden in Kontakt zu treten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert HR Marketing & Communication (w/m/d) - (2026/131) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Ideen und Projekte, die du im Bereich HR Marketing und Kommunikation umgesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und kann potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor! Wenn du auf Messen oder Veranstaltungen bist, sei bereit, dich und deine Fähigkeiten in wenigen Sätzen vorzustellen. Zeige, dass du die richtige Person für die Helaba bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Helaba und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam Talente gewinnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert HR Marketing & Communication (w/m/d) - (2026/131) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Chance, um deine Persönlichkeit durch dein Anschreiben und deinen Lebenslauf strahlen zu lassen. Wir suchen nach Talenten, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut zu unserem Team passen.
Mach es verständlich!:Denke daran, dass wir in der HR-Kommunikation arbeiten. Verwandle komplexe Informationen in klare und verständliche Inhalte. Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben einfach zu lesen ist und deine wichtigsten Qualifikationen auf den Punkt bringt.
Zeig deine Social-Media-Skills!:Da du für unsere digitale Präsenz verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du uns zeigst, was du kannst! Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, sei es ein kreatives Social-Media-Asset oder eine Kampagne, die du entwickelt hast. Das gibt uns einen Einblick in dein Können!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helaba vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dir klar, dass es bei der Position darum geht, Talente zu gewinnen und zu entwickeln. Überlege dir, wie du diese Mission in deinem bisherigen Werdegang umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Leidenschaft für das Recruiting zu zeigen.
✨Kreativität zeigen
Da kreative HR-Kommunikationsformate gefragt sind, solltest du einige Ideen oder Konzepte vorbereiten, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Zeige, wie du komplexe HR-Themen in verständliche Inhalte übersetzt hast und präsentiere diese während des Interviews.
✨Kenntnisse in Social Media und Analytics
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Social Media und Performance Marketing zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du die Präsenz einer Marke erhöht hast und welche Tools du verwendet hast, um den Erfolg deiner Kampagnen zu messen.
✨Teamgeist und Flexibilität
Betone deine Teamfähigkeit und deinen positiven Spirit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auch außerhalb deiner Komfortzone gearbeitet hast, um das Team zu unterstützen. Das zeigt, dass du bereit bist, auch mal 'mit anzupacken', wenn es nötig ist.
