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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsetzung des Europäischen Sozialfonds und entwickle neue Förderprodukte.
- Arbeitgeber: WIBank ist die Förderbank von Hessen, die vielfältige Programme zur Unterstützung anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Chancengleichheit und Bildung für alle – mach einen echten Unterschied!
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Fördergeschäft und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und freuen uns über Bewerbungen von Frauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir, die Wirtschafts- und Infrastrukturbank Hessen (WIBank), sind die Förderbank des Landes Hessen und Teil der Helaba Landesbank Hessen Thüringen. Mit verschiedenen Förderprogrammen unterstützen wir Hessen auf vielfältige Weise. Wir sind in der Struktur-, Wirtschafts-, Sozial- und Wohnraumförderung aktiv.
Haben Sie Lust, eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung des Europäischen Sozialfonds (ESF) in Hessen zu spielen, dessen Ziel es ist, durch entsprechende Projekte gleiche Chancen für alle zu fördern, Diskriminierung zu verhindern und den Zugang zu hochwertiger Bildung zu erweitern – insbesondere für benachteiligte Gruppen? Haben Sie ein gutes Verständnis für die Arbeitsweise und die Bedürfnisse von Ministerien und die sichere Kommunikation mit diesen ist genau Ihr Ding? Haben Sie Spaß daran, ein motiviertes und eingespieltes Team von 15 Spezialisten zu inspirieren und zu motivieren, um gemeinsam die ambitionierten Ziele erfolgreich umzusetzen?
Für eine zentrale Rolle in unserer Abteilung Europäische Strukturfonds (ESF) suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit, die sich in einem spezialisierten und äußerst spannenden Umfeld sicher bewegen kann. Wenn Sie Freude daran haben, in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Ihre Expertise gezielt einzubringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben:
- Sie stellen die Bearbeitung der laufenden Förderprogramme sicher und verantworten die Entwicklung und Implementierung neuer Förderprodukte.
- Dafür bearbeiten Sie Grundsatzfragen in Ihrem Verantwortungsbereich und entscheiden über anspruchsvolle Geschäftsvorfälle.
- Sie sind Ansprechperson der Fachministerien, stimmen mit diesen wichtige Einzelfallfragen, Programmänderungen und neue Förderprogramme ab und verhandeln zugleich die Dienstleistungsverträge.
- Sie treiben aktiv die Digitalisierung der Förder- und der Entscheidungsprozesse, auch gruppenübergreifend und abteilungsweit, voran.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Fördergeschäft, idealerweise in Förderprogrammen, die über die EU refinanziert werden.
- Sie haben bereits Führungserfahrung sammeln können, d.h. Sie können ein Team steuern, motivieren und anleiten.
- Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Kundenorientierung aus, idealerweise können Sie erste Erfolge in der Kundenberatung oder im Vertrieb vorweisen.
- Sie besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
Besonderheiten:
Wir fördern insbesondere die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb freuen wir uns auch auf zahlreiche Bewerbungen von Kandidatinnen. Voraussetzung für die finale Übernahme einer Führungsposition ist die erfolgreiche Absolvierung eines Führungs-Assessment Centers.
Gruppenleiter Europäischer Sozialfonds (w/m/d) - (2025/127) Arbeitgeber: Helaba
Kontaktperson:
Helaba HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Europäischer Sozialfonds (w/m/d) - (2025/127)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Förderprogramme und des Europäischen Sozialfonds zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Halte dich über die neuesten Entwicklungen und Projekte im Bereich des Europäischen Sozialfonds auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, wenn du im Vorstellungsgespräch darüber sprichst und konkrete Ideen einbringst.
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich intensiv mit Themen wie Teamführung, Motivation und Konfliktmanagement auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Ministerien
Setze dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Fachministerien auseinander. Zeige im Gespräch, dass du deren Arbeitsweise verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln, die ihren Bedürfnissen gerecht werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Europäischer Sozialfonds (w/m/d) - (2025/127)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über die Wirtschafts- und Infrastrukturbank Hessen (WIBank) und ihre Rolle als Förderbank. Achte besonders auf ihre Programme und Ziele im Zusammenhang mit dem Europäischen Sozialfonds (ESF).
Betone deine Führungserfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams hervor. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die ambitionierten Ziele zu erreichen.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten klar darlegst. Gib Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
Kundenorientierung hervorheben: Zeige in deinem Anschreiben, wie wichtig dir Kundenorientierung ist. Nenne konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung oder im Vertrieb belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helaba vorbereitest
✨Verstehe die Mission der WIBank
Informiere dich gründlich über die Ziele und Programme der WIBank, insbesondere im Zusammenhang mit dem Europäischen Sozialfonds. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit und der Unterstützung benachteiligter Gruppen verstehst.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Die Stelle erfordert ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern und wie du diese in der Vergangenheit gelöst hast. Dies zeigt deine Eignung für die anspruchsvollen Geschäftsvorfälle.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Kommunikation mit Fachministerien ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und wie du Verhandlungen geführt hast.
